Préavis 1 mois
phissoso
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 21 août 2013 à 07:30
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Valenchantée
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20 août 2013 à 17:41
20 août 2013 à 17:41
Bonjour,
Oui, ce délai n'est pas prévu par la loi mais est déterminé par la jurisprudence : en effet, les juges acceptent un maximum de 6 mois entre l'embauche (suite à une période de chômage) et le congé donné au bailleur.
Oui, ce délai n'est pas prévu par la loi mais est déterminé par la jurisprudence : en effet, les juges acceptent un maximum de 6 mois entre l'embauche (suite à une période de chômage) et le congé donné au bailleur.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
21 août 2013 à 02:02
21 août 2013 à 07:30
vous pourrez bénéficier du préavis réduit seulement quand la mutation sera effective et que vous aurez entre les mains une lettre le mentionnant officiellement et a partir de ce moment la vous devrez refaire une lettre de congé avec le nouveau motif. Si le bailleur signe le 15/09 fin de préavis le 15/10
cordialement