Bail location meublée : infos

Valenchantée Messages postés 23519 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 17 déc. 2012 à 16:04
lbigaret Messages postés 12754 Date d'inscription samedi 20 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 juillet 2014 - 19 déc. 2012 à 16:31
Bonjour,

En fait ce n'est pas une question mais une information ! Je ne retrouve plus la discussion où il en était question !

Mais peu importe car la question revient souvent, dans le cas d'une location meublée pour une durée "ferme" et où le bailleur prévoit des indemnités de rupture de bail anticipée.

La question étant de savoir si cette clause peut être abusive et si le locataire, conformément au CCH, peut partir à tout moment et si non : dans quelles situations/conditions ?

J'ai donc envoyé une demande dans ce sens au CEDEF (Centre de Documentation Economie-Finances) et à la DGCCRF, qui mettaient à disposition un ancien dépliant selon lequel cette clause serait possible.

J'ai reçu une réponse du CEDEF (voilà pourquoi mon message) mais malheureusement, elle ne nous apprend de probant, puisqu'elle me renvoie vers le site :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F929 qui dit bien que le locataire peut partir à tout moment ... :D

et me transmet un nouveau dépliant : http://www.economie.gouv.fr/files/files/directions_services/dgccrf/documentation/publications/depliants/logement_etudiant/depliant_logement_etudiant.pdf

qui ne nous apprend rien si ce n'est qu'étant destiné justement aux étudiants, on y voit confirmation que le locataire est libre de partir avec un préavis d'un mois.

Dès que j'aurai réponse de la DGCCRF, je reviendrai ici pour compléter les informations.

Cdlt

3 réponses

feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2024 9 925
17 déc. 2012 à 16:06
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Valenchantée Messages postés 23519 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 515
17 déc. 2012 à 16:07
ah ben vouich ! merci Feloxe !!
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feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2024 9 925
17 déc. 2012 à 16:07
Quel talent cette Feloxe:-)))
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Valenchantée Messages postés 23519 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 515
17 déc. 2012 à 16:09
Tu seras récompensée par le Père Noël ! :)
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 704
17 déc. 2012 à 16:39
bbooouuhhhhh moi aussi je veux etre récompensée par le père noel !!!!!
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Valenchantée Messages postés 23519 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 515
17 déc. 2012 à 17:09
mais voui, toi aussi, tu verras le Père Noël !
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lbigaret Messages postés 12754 Date d'inscription samedi 20 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 juillet 2014 4 576
17 déc. 2012 à 17:25
Coucou !
Encore sur le débat concernant les baux meublés ? ;o)
Tous vos liens sont concordants, l'article 632-1 du CCH s'appliquent aux contrats de location habitation principale - meublé.
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Valenchantée Messages postés 23519 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 515
Modifié par Valenchantée le 17/12/2012 à 17:29
Coucou Ibigaret,

Bi voui, moi je Concorde ! mouarrff !!

Mais Bailleurx a des doutes encore ... alors je voudrais savoir si, quelque part, ne se cacherait pas effectivement la possibilité d'imposer des baux à durée fixe, impliquant une indemnité en cas de rupture anticipée et dans quelles conditions ?
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domdo76 Messages postés 7754 Date d'inscription mercredi 2 juin 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 1 septembre 2015 1 782
Modifié par kasom le 18/12/2012 à 10:07
Coucou

cela peut vous aider ?!

http://www.fbls.net/bailmeublearret.htm
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domdo76 Messages postés 7754 Date d'inscription mercredi 2 juin 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 1 septembre 2015 1 782
Modifié par domdo76 le 17/12/2012 à 18:54
Coucou

j'essaye de passer un lien qui peut aider mais pas moyen il ne passe pas , j'ai envoyé un petit MP à Ibigaret pour le donner, je vous l'envoie aussi Valenchantée
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lbigaret Messages postés 12754 Date d'inscription samedi 20 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 juillet 2014 4 576
17 déc. 2012 à 18:53
La possibilité existe, bail de droit commun, hors habitation principale et hors preneur étudiant pour éviter une requalification du bail (suivant décision de cour de cass, que je ne comprends toujours pas d'ailleurs)
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Valenchantée Messages postés 23519 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 515
17 déc. 2012 à 19:01
Ben voui ... mais on en revient toujours à la même chose : en bail habitation principale, le preneur part quand il veut, sans avoir à payer une indemnité au bailleur !

Donc, ces contrats en résidence commerciale, HLM ou privée ... pour des étudiants, imposant des baux de un an ferme ou de neuf mois ferme, avec clause prévoyant des indemnités en cas de départ anticipé, sont illégaux ! non ?
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bailleurx Messages postés 5439 Date d'inscription samedi 17 novembre 2012 Statut Contributeur Dernière intervention 27 septembre 2019 1 282
Modifié par bailleurx le 17/12/2012 à 21:23
ben ça y est je crois que je l'ai notre réponse du moins en ce qui concerne les baux à durée determinée
après reste a savoir si une indemnité pour depart anticipée est elle aussi illegale
mais là c'est effectivement plus litigieux

en grattant encore un peut j'ai trouvé ça sur le site cité plus haut
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F929

et en bas de page on trouve un lien pour modèle de lettre
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R16629

Vous louez un logement meublé et souhaitez donner votre congé à votre propriétaire  

Vous êtes locataire d'un logement loué en meublé et vous souhaitez donner congé. Vous pouvez le faire à tout moment sous la seule condition de prévenir votre bailleur un mois à l'avance, comme le prévoit l'article L. 632-1 du Code de la construction et de l'habitation.  

Et ce, même si votre contrat vous oblige, par exemple, à attendre la date anniversaire ou à respecter un préavis de trois mois. Il s'agit certainement d'un formulaire datant d'une époque où la location des meublés échappait à toute réglementation et où les conditions de la location, durée et préavis notamment, étaient fixées librement. Cette situation a pris fin en 2005.  





Madame, Monsieur,  

Je souhaite quitter le logement que vous m'avez loué, aussi, je vous donne mon congé pour le (date éloignée de plus d'un mois).  

(Le cas échéant) J'ai bien lu que mon contrat de location ne me permettait pas de résilier avant le (précisez la date) et moyennant un préavis de trois mois.   

Vous l'ignorez peut-être, mais l'article L. 632-1 du Code de la construction et de l'habitation, qui régit désormais le contrat de location en meublé, prévoit que « le locataire peut résilier le contrat à tout moment sous réserve du respect d'un préavis d'un mois ». Cette disposition est d'ordre public, elle s'applique en dépit des clauses contraires du contrat.   

Je vous précise que je quitterai effectivement mon logement le (date) pour que nous convenions ensemble d'une date pour effectuer l'état des lieux.  

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.  

(Signature)  
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Valenchantée Messages postés 23519 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 515
18 déc. 2012 à 09:39
Ben ça, c'est la meilleure, c'est Bailleurx qui trouve une réponse opposée à celle qu'il attendait ! :)
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bailleurx Messages postés 5439 Date d'inscription samedi 17 novembre 2012 Statut Contributeur Dernière intervention 27 septembre 2019 1 282
Modifié par bailleurx le 18/12/2012 à 10:16
je ne fais obstruction a rien chère val
le droit rien que le droit
et j'ai bien expliqué plus haut pourquoi mes réserves
mais ceci ne résout pas tout

nous avons donc une réponse suffisamment claire pour les baux meublés pour habitation principale ... le bail meublé ne peut pas obliger à une durée irrévocable...ok

mais il reste la question de l' indemnité pour depart anticipée sur ces mêmes baux
je vais essayer de poser la question a securibail je pense qu'ils sont soucieux d'être en conformité avec le loi


et aussi à savoir est ce que des baux meublés pour une période de 7mois par exemple n'étant pas pour habitation principale (j'ai le cas de personnes qui sont en formation pendant plusieurs mois sur une autre ville et qui ont une autre habitation principale ailleurs) peuvent être conclus pour une durée irrévocable?
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Valenchantée Messages postés 23519 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 515
18 déc. 2012 à 10:18
Mais si le locataire est libre de partir quand il veut et que toute disposition contraire est réputée nulle et non écrite, la question de l'indemnité ne se pose même plus !

Quant aux baux meublés pour habitation secondaire, on sait que cela ne relève pas des mêmes règles ...
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bailleurx Messages postés 5439 Date d'inscription samedi 17 novembre 2012 Statut Contributeur Dernière intervention 27 septembre 2019 1 282
Modifié par bailleurx le 18/12/2012 à 10:24
une indemnité de départ n'est justement pas contraire
elle est juste complémentaire
elle admet que vous pouvez partir avec un préavis d'un mois, mais estimant que le propriétaire subit un préjudice si moins de .... mois d'occupation , une clause complémentaire, prévoit en conséquence une indemnité de départ anticipé (raisonnable ou pas...)

je vais quand même poser la question qui est d'ailleurs bien votre question de base (après relecture)
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Valenchantée Messages postés 23519 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 5 515
18 déc. 2012 à 10:36
non non, je ne crois pas ! si la loi a prévu que le locataire pouvait partir à tout moment, c'est qu'elle a estimé que ça ne causait aucun préjudice au bailleur, il ne saurait donc être question d'indemnité !
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