Grille de salaires de la coiffure : barème 2025

Un salon de coiffure doit verser à ses salariés une rémunération au moins égale à la grille de salaires de la convention collective de la coiffure dont voici le barème en vigueur en 2025.

La grille de salaires de la coiffure est régulièrement revalorisée. Sa dernière augmentation remonte à l'avenant n° 48 du 23 janvier 2024 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d'ancienneté. Ce texte est un avenant à la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Il s'applique aux entreprises relevant de cette convention. Le barème conventionnel pourrait être à nouveau revalorisé dans les mois à venir afin de tenir compte des hausses du Smic. Si certaines rémunérations de la grille deviennent inférieures au Smic, c'est naturellement le montant de ce dernier qui tient lieu de salaire minimal.

La grille de salaires de la convention collective de la coiffure ci-dessous est celle applicable à la filière technique de la coiffure sur la base de 151,67 heures par mois ou 35 heures par semaine. Les professions concernées vont du coiffeur débutant au manager hautement qualifié ou à l'animateur de réseau confirmé. La classification conventionnelle de chaque coiffeuse ou coiffeur (niveau et échelon) est indiquée sur son bulletin de salaire.

A cette grille de salaires de la coiffure s'ajoute également une prime d'ancienneté prévue par la convention collective de la coiffure. Le montant minimal de cette prime correspond au barème suivant. Il s'agit du tableau en vigueur en début d'année 2025, cette grille étant elle aussi régulièrement revalorisée.