Grille des salaires minimum en pharmacie : barème 2025

Voici la grille des salaires en pharmacie en vigueur en 2025.

Le tableau ci-dessous présente la grille des rémunérations minimales pour les salariés en pharmacie d'officine en vigueur en 2025. Il s'applique aux salariés relevant de la convention collective de la pharmacie d'officine. Le barème a été augmenté pour la dernière fois par l'accord du 3 juillet 2023 relatif aux salaires, qui a revalorisé les rémunérations brutes minimales. Une nouvelle hausse de la grille des salaires en pharmacie devrait intervenir dans le futur suite à une renégociation des salaires par les partenaires sociaux. Les salaires indiqués sont des rémunérations brutes mensuelles minimales. Si un salaire est inférieur au montant du Smic, c'est naturellement le montant du Smic qui s'applique. La classification conventionnelle de chaque salarié, c'est-à-dire ici son coefficient, est indiquée sur le bulletin de salaire qui lui est remis chaque mois.

Coefficient

Salaire (en €)

100

1 748,00

115

1 750,26

125

1 751,77

130

1 752,52

135

1 753,27

140

1 754,02

145

1 754,78

150

1 755,53

155

1 756,28

160

1 757,04

165

1 757,79

170

1 758,54

175

1 759,30

190

1 761,56

200

1 763,06

220

1 766,07

225

1 766,83

230

1 767,58

240

1 844,43

250

1 921,28

260

1 998,13

270

2 074,98

280

2 151,83

290

2 228,68

300

2 305,54

310

2 382,39

320

2 459,24

330

2 536,09

400

3 074,60

430

3 304,60

470

3 612,01

500

3 842,56

600

4 611,07

800

6 148,10

La convention collective de la pharmacie d'officine prévoit également le versement d'une prime d'ancienneté (article 11 de la convention). Elle est versée mensuellement et doit figurer sur le bulletin de paie. Son taux est de 3 %, 6 %, 9 %, 12 % et 15 %, après respectivement 3 ans, 6 ans, 9 ans, 12 ans et 15 ans d'ancienneté.

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