Droit de grève : condition, préavis, salaire
Le droit de grève est reconnu par le Code du travail. Les droits et les obligations des grévistes et des employeurs. Définition, durée, préavis et retenues salariales.
Le droit de grève est reconnu par le Code du travail. Les droits et les obligations des grévistes et des employeurs. Définition, durée, préavis et retenues salariales.
Les salariés intérimaires employés par les entreprises de travail temporaire (ETT) peuvent avoir accès à un type de CDI spécifique : le CDI interimaire. Définition et conditions.
Conclure une transaction permet d'éviter de passer par les prud'hommes en cas de litige lié à un licenciement. Procédure, indemnités et démarches.