Négociation de contrat 39h
Bonjour,
Je suis en licence en alternance jusqu'a septembre dans une entreprise en métallurgie, je me renseigne donc sur le salaire que je peux toucher avant mon entretien.
Mon entreprise travail sur 39h par semaine. Dois je négocier mon contrat sur une base de 35h ou directement parler avec un salaire sur 39h ? Le salaire minima définit par la convention collective est de 2007€/ mois, sur une base de 35h j'imagine non ?
Avec une formule trouvé avec 4h sup par semaine j'aurais donc un salaire minimal de 2258€ brut, ai je tout compris ?
merci beaucoup !
Je suis en licence en alternance jusqu'a septembre dans une entreprise en métallurgie, je me renseigne donc sur le salaire que je peux toucher avant mon entretien.
Mon entreprise travail sur 39h par semaine. Dois je négocier mon contrat sur une base de 35h ou directement parler avec un salaire sur 39h ? Le salaire minima définit par la convention collective est de 2007€/ mois, sur une base de 35h j'imagine non ?
Avec une formule trouvé avec 4h sup par semaine j'aurais donc un salaire minimal de 2258€ brut, ai je tout compris ?
merci beaucoup !
1 réponse
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bjr
expliquez moi comment vous arrivez à cette somme ?-
bonjour,
merci de vous interesser a mon cas.
Voila comment je l'ai calculé:
Notre prof de RH nous a dit qu'avec un licence on était coefficient 300.
Du coup avec la convention et le coefficient on tombe sur un salaire de 24080. (sur 35h j'imagine donc 13.23€/h) http://www.fgmm.cfdt.fr/remuneration/cctpdf/Loire_yssingeaux.html
puis avec cette formule pour passer sur 39h
[(35 heures x smic horaire) + (4 heures x smic horaire x 110%)] x 52 semaines / 12 mois -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...