Vacations

Merci chrisfcb41 de ta réponse

Les plannings envoyer par SMS ?
Convocation medecine du travail le 3 juin a Lille pour un poste a 19h sa doit être sur le temps de travail ?
Sachant que fin de contrat le 1 et août sans visite médical d embauche ?

Embaucher le 18 août dernier

il peux t envoyer par sms oui mais il faut que ca soit afficher dans ton entreprise , et en general ( question d organisation ) c'est 10 jours a l avance que l'employé ou l employeur doit prendre connaissance du planning.
pour la medecine du travail , normalement oui c'est sur tes heures de travail , renseigne toi a ton employeur ou secretaire, soit il va te payer l'heure , soit tu rattrapera je suppose , mais apres je ne sais plus pour la visite medicale car c'est tout les tant de temps qu'il faut la faire, et en cdd je suis pas certain que tu dois la faire a l'embauche , là je ne prefere pas te raconter de betise

c'est pas grave cela ne te coute rien , tu pourra dire a ton futur employeur que tu viens de la passer comme ca ...

Merci c cool

Je trouve que c du n importe quoi quand même embauché en août 2014 sans visite médical nous perdons le site en août est c maintenant que je suis convoqué a la VM Pkoi ?

certainement au cas où ils auront des convocations au prud'hommes il anticipe les problemes , mais je n'en sais rien a vrai dire...