Rupture conventionnelle ou CSP?

Bonjour, mon employeur me propose deux "formules" de licenciement : CSP ou rupture conventionnelle avec une indemnité de rupture conventionnelle. Je ne sais pas quelle formule choisir...Pourriez vous me dire si ce "bonus" pour la rupture conventionnelle sera pris en compte sur la date de départ des indemnités de chômage?
Quelle serai la plus avantageuse pour moi? Serait il possible de me faire le calcul? Merci