Préavis pour rupture conventionnelle

Bonjour

Dans le cadre de la rupture conventionnelle, il n'y a pas de préavis comme pour le licenciement et la démission.

Vous êtes libres, votre employeur et vous, de définir une date de rupture qui vous convienne, à partir du moment où le délai pour obtenir l'homologation est respecté.

Bonjour,

Il n'y a pas de problème. Le préavis ne s'applique pas car il s'agit d'un accord entre les parties (contrairement au licenciement ou à la démission) En effet, le seul délai légal minimal est à partir de la signature de la convention il faut attendre 15 jours (calendaires) avant d'envoyer la convention et la demande d'homologation à la Direction du Travail qui a, à son tour 15 jours (Ouvrables) pour notifier un refus d'homologation. Donc si vous signez demain, en gros un mois plus tard le contrat de travail peut-être rompu. A plus forte raison en juillet
Bien regarder si l'indemnité conventionnelle est au moins égale à l'indemnité de licenciement. Ne pas oublier aussi que le contrat de travail continue à s'appliquer jusqu'a la fin (salaires, congés payés, ...)

Cordialement,