Prime

Bonjour,
mon employeur nous verse une prime, jamais la même mais fructuant de 10 ou 20 euros, ces derniers mois la prime a diminué de moitié et nous avons bien peur qu'il nous la supprime, a t il le droit de la supprimer ?

2 réponses

  1. elle est contractuelle ? conventionnelle ?
    si non il peut le faire
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    1. je ne sais pas, je pense qu'elle est contractuelle, d'après l'employeurs, mais sur la fiche de paye rien n'est précisé.
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  2. contractuelle : c'est à dire Inscrite sur votre contrat
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