Trop perçu

Bonjour,

J'ai besoin d'aide pour, comme le titre l'indique, un trop perçu de salaire. Je sais que je suis dans l'obligation de rembourser mon ancien employeur. Mais ai-je un droit de décision sur le montant des remboursement ?
J'aimerai savoir si par exemple, concernant la somme de 579 euros, je peux obliger mon ex-employeur à me prélever uniquement 30 euros par mois, ou moins, sachant que je ne travaille plus chez eux, ou plus ? Si c'est de mon bon vouloir ou du sien ? Des proches m'ont dit cela, j'aimerai malgré tout avoir une confirmation ou un extrait de loi qui me l'assurerait.

Merci d'avance pour vos réponses :)

1 réponse

  1. Contributeur
    Bonjour,

    Aucune obligation pour l'employeur de vous accorder un délai... Ils peuvent réclamer la totalité de la somme en une fois.
    1. Bonjour,

      Merci de votre réponse.
      Que se passera-t-il si je suis actuellement dans l'impossibilité de les rembourser ?
    2. Contributeur
      Ils feront une demande au tribunal...

      Proposez leur, de façon cordiale, un échéancier raisonnable.