Fin de contrat pro, je travail sans contrat

Guillaume3201 -

Bonjour,
mon souci est un particulier et je ne trouve pas de cas similaire...
J'ai fini mon contrat de professionnalisation, je discute d'une éventuel suite avec mon patron qui veut que je me met à mon compte, mais je continue a travailler pour l'entreprise (depuis 1 semaine donc je n'ai pas encore reçu de bulletin de salaire).
Si les négociations n'aboutissent pas, puis-je partir sans démissionner et recevoir quand même mes indemnités (chômage) de mon contrat pro ou dois-je démissionner du fait que le contrat est devenu un CDI présumé et me retrouver sans revenu ?

2 réponses

Réponse 1 / 2
jfqld
pourquoi etes vous revenu travailler quand votre contrat pro arrivait à sa fin (dernier jour inscrit)

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Réponse 2 / 2
Whatarethelaws
Bonjour,
si vous n'avez pas reçu de fiches de paie, c'est comme si vous ne faisiez pas partie de l'entreprise, vous pouvez partir du jour au lendemain.

Avez vous été déclarée pour ce nouveau contrat ??
Cette déclaration est obligatoire, faites attention vous êtes peut etre en situation illégale, enfin pour votre employeur si je ne me trompe pas.

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1. marylou.
  
  hello what.......
  
  si vous n'avez pas reçu de fiches de paie, c'est comme si vous ne faisiez pas partie de l'entreprise, vous pouvez partir du jour au lendemain.
  
  n'importe quoi !!!!!
  
  vous vous y connaissez en droit du travail ????
  
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2. Whatarethelaws
  
  @marylou.mais je vous laisse répondre à cette personne si vous en savez plus
  c'est fait pour ça
  
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3. Whatarethelaws
  
  De plus si il n'y a pas eu de contrat, c'est le bulletin de paie qui fait office de contrat donc si il n'y a eu ni l'un ni l'autre, rien ne lie légalement cette personne à cette entreprise depuis la fin de son contrat pro... et ça c'est juste
  
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4. marylou.
  
  @Whatarethelawsmais je vous laisse répondre à cette personne si vous en savez plus
  c'est fait pour ça
  
  jfkld a posé une question .. ! on attend donc la réponse de guillaume ...!!
  
  je n'ai pas pour habitude d'interférer dans les posts quand une question est posée et dans l'attente d'une réponse ...
  
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5. marylou.
  
  @Whatarethelawset pour vous sachez qu'un contrat en cdi n'est pas obligatoire .. il travaille depuis une semaine et nous ne sommes pas encore à la fin du mois pour qu'il reçoive sa fiche de paye ..
  
  donc si il a continué à travailler après son contrat pro.. il est en d'office en cdi à temps complet et sans période d'esai.
  
  donc votre et ça c'est juste ... je peux vous dire que ça c'est faux !!
  
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Fin de contrat pro, je travail sans contrat

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