Fin de contrat pro, je travail sans contrat
Guillaume3201
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
mon souci est un particulier et je ne trouve pas de cas similaire...
J'ai fini mon contrat de professionnalisation, je discute d'une éventuel suite avec mon patron qui veut que je me met à mon compte, mais je continue a travailler pour l'entreprise (depuis 1 semaine donc je n'ai pas encore reçu de bulletin de salaire).
Si les négociations n'aboutissent pas, puis-je partir sans démissionner et recevoir quand même mes indemnités (chômage) de mon contrat pro ou dois-je démissionner du fait que le contrat est devenu un CDI présumé et me retrouver sans revenu ?
mon souci est un particulier et je ne trouve pas de cas similaire...
J'ai fini mon contrat de professionnalisation, je discute d'une éventuel suite avec mon patron qui veut que je me met à mon compte, mais je continue a travailler pour l'entreprise (depuis 1 semaine donc je n'ai pas encore reçu de bulletin de salaire).
Si les négociations n'aboutissent pas, puis-je partir sans démissionner et recevoir quand même mes indemnités (chômage) de mon contrat pro ou dois-je démissionner du fait que le contrat est devenu un CDI présumé et me retrouver sans revenu ?
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2 réponses
pourquoi etes vous revenu travailler quand votre contrat pro arrivait à sa fin (dernier jour inscrit)
Bonjour,
si vous n'avez pas reçu de fiches de paie, c'est comme si vous ne faisiez pas partie de l'entreprise, vous pouvez partir du jour au lendemain.
Avez vous été déclarée pour ce nouveau contrat ??
Cette déclaration est obligatoire, faites attention vous êtes peut etre en situation illégale, enfin pour votre employeur si je ne me trompe pas.
si vous n'avez pas reçu de fiches de paie, c'est comme si vous ne faisiez pas partie de l'entreprise, vous pouvez partir du jour au lendemain.
Avez vous été déclarée pour ce nouveau contrat ??
Cette déclaration est obligatoire, faites attention vous êtes peut etre en situation illégale, enfin pour votre employeur si je ne me trompe pas.
et pour vous sachez qu'un contrat en cdi n'est pas obligatoire .. il travaille depuis une semaine et nous ne sommes pas encore à la fin du mois pour qu'il reçoive sa fiche de paye ..
donc si il a continué à travailler après son contrat pro.. il est en d'office en cdi à temps complet et sans période d'esai.
donc votre et ça c'est juste ... je peux vous dire que ça c'est faux !!
donc si il a continué à travailler après son contrat pro.. il est en d'office en cdi à temps complet et sans période d'esai.
donc votre et ça c'est juste ... je peux vous dire que ça c'est faux !!
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