Question inaptitude au travail

Bonjour,

Le délai de 15 jours entre les 2 visites auprès de la médecine du travail a pour objet de déterminer, par l'étude de votre poste de travail et de ceux existants dans l'entreprise, si votre inaptitude est totale ou partielle (recherche d'un reclassement).

A défaut de possibilité de reclassement, votre inaptitude sera confirmée et votre employeur disposera du délai d'un mois pour vous reclasser ou vous licencier; passé ce délai, s'il n'a pris aucune disposition, il doit maintenir votre rémunération.

Vous trouverez ci-après un lien vers une fiche pratique du ministère du travail concernant l'inaptitude.

Bon courage.

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/les-consequences-de-l-inaptitude,1060.html

pas sur que cela soit l'inspection du travail qui vous déclare inapte mais plutot la MEDECINE DU TRAVAIL

Bonjour, merci de m'avoir répondu, j'aurai d'autres questions :
La première visite chez le médecin du travail était le 2 novembre 2010 et la deuxième visite le 23 novembre
est ce les lois ? Si le médecin m'a mis inapte à mon poste peut il me mettre apte à la deuxième visite ?? MERCI ENCORE

Merci de votre réponse