Licenciement pour absence injustifier

donc vous etes licencié pour quel motif?? cause réelle et sérieusE, faute grave??

LISEZ CECI
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/procedure-cas-licenciement-pour-motif-personnel.html

Bonjour,
tout à fait j ai étais licencier pour faute grave et je n ai reçu qu un seul recommender .

vous n avez reçu qu un seul recommandé mais peut etre qu plusieurs vous ont été adressé et vous n'avez pas été les chercher

Je peut vous assurez que je n ai reçu qu un seul recommander.

vous avez recu un courrier pour un entretien préalable. vous n'avez pas encore recu votre lettre de licenciement.
D après votre mail ce courrier vous demande de vous présenter (pour un entretien)
vous allez recevoir votre courrier de licenciement après.
c'est donc normal que vous n ayez qu un seul recommandé
c'est tout à fait normal
relisez votre courrier

Si deux jour apres j ai recu ma lettre de licenciement.mais part contre au mois d aout j ai eu un avertissement qui a etais transmis au service du personnel mais pas par recommender.

un avertissement peut etre remis en mains propres

Alors je voudrais savoir s il est dans ces droit ou non vu que je n ai recu qu un seul recommender.Merci

vous n avez qu un seul recommandé car c'est votre courrier pour un enetretien (je pense)
vous allez avoir un 2eme courrier qui confirmera votre licenciementpour faute (grave)