CDD 1 mois, après travail 1 mois sans contrat
Bonjour,
une petite question concernant un contrat.
une amie a eu un CDD d'un mois, du 1er au 31 mai.
A l'issue de ce CDD le patron lui a dit qu'il lui ferait un contrat d'un an, mais du 1er juin à aujourd'hui, toujours pas de contrat en vue...
Elle a bien son bulletin de salaire du 1er au 31 mai et celui du 1er au 30 juin (sans contrat)
Est-ce qu'il faut considérer ceci comme un CDI ?
Merci de vos lumières.
Cordialement,
Sébastien.
--
Plus on est de fous, moins y a de riz !!
une petite question concernant un contrat.
une amie a eu un CDD d'un mois, du 1er au 31 mai.
A l'issue de ce CDD le patron lui a dit qu'il lui ferait un contrat d'un an, mais du 1er juin à aujourd'hui, toujours pas de contrat en vue...
Elle a bien son bulletin de salaire du 1er au 31 mai et celui du 1er au 30 juin (sans contrat)
Est-ce qu'il faut considérer ceci comme un CDI ?
Merci de vos lumières.
Cordialement,
Sébastien.
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Plus on est de fous, moins y a de riz !!
3 réponses
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ContributeurBonjour ,
Si le patron lui a dit renouveler son contrat pour 1 an, on retombe dans le cadre d'un CDD.
Par contre, le fait qu'il n'y ait pas de contrat d'etabli et signé pourrait laisser penser a une situation de CDI .. mais je n'en suis pas certain.
Il vaudrait mieux attendre un avis plus autorisé que le mien.
Bon dimanche. -
Merci beaucoup pour la réactivité.
Effectivement, il n'y a toujours pas de contrat signé...
Bon dimanche également.
Sébastien. -
Donc, ok pour le CDI.
Il y a eu un avenant au premier contrat en CDD qui passe maintenant à durée indéterminée.
Salutations
La législation juridique et financière évolue en permanence...