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Foyer
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lundi 1 septembre 2008
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11 juil. 2009 à 16:08
11 juil. 2009 à 16:08
Bonjour ,
Si le patron lui a dit renouveler son contrat pour 1 an, on retombe dans le cadre d'un CDD.
Par contre, le fait qu'il n'y ait pas de contrat d'etabli et signé pourrait laisser penser a une situation de CDI .. mais je n'en suis pas certain.
Il vaudrait mieux attendre un avis plus autorisé que le mien.
Bon dimanche.
Si le patron lui a dit renouveler son contrat pour 1 an, on retombe dans le cadre d'un CDD.
Par contre, le fait qu'il n'y ait pas de contrat d'etabli et signé pourrait laisser penser a une situation de CDI .. mais je n'en suis pas certain.
Il vaudrait mieux attendre un avis plus autorisé que le mien.
Bon dimanche.
Utilisateur anonyme
11 juil. 2009 à 16:23
11 juil. 2009 à 16:23
Merci beaucoup pour la réactivité.
Effectivement, il n'y a toujours pas de contrat signé...
Bon dimanche également.
Sébastien.
Effectivement, il n'y a toujours pas de contrat signé...
Bon dimanche également.
Sébastien.
Utilisateur anonyme
18 juil. 2009 à 00:00
18 juil. 2009 à 00:00
Donc, ok pour le CDI.
Il y a eu un avenant au premier contrat en CDD qui passe maintenant à durée indéterminée.
Salutations
Il y a eu un avenant au premier contrat en CDD qui passe maintenant à durée indéterminée.
Salutations