CONDITIONS CDD DE REMPLACEMENT

Bonjour,

Je suis actuellement en congés parentale enfant malade. La personne qui me remplace a été reruté en CDD de remplacement mais avec un salaire et un coefficient supérieur (nous avons le même niveau d'étude et la même expérience professionnelle). Puis-je à mon retour exiger d'être aux mêmes conditions. merci

2 réponses

  1. Merci mais ils sont pas trop réceptifs...mais si j'ai la loi de mon côté je pourrais plus facilement insiter.
    1. la loi vous permet effectivement d'exiger de reprendre le travail à vos conditions antérieures, avant votre congé. :-)

      avez-vous pensé à regarder votre convention collective ? (grille salaire,...)