Date de dernière nuit suite préavis
bonjour,
je suis en CDI depuis le 2 mai 2019. (donc 1 mois de préavis car - de 2 ans de travail) Je travail de nuit en effectuant un horaire de 19h30 à 7h30.
j'ai donné ma démission en main propre (avec signature tampon etc) le 1/04/21. => ce qui fait que normalement mon dernier jour de travail effectif serait le dernier jour du mois de mars (30 mars)
j'ai été en congé payés pour une période de 6 jours. (du 12 au 17 mars) ce qui fait que mon préavis se rallonge de 6 jours. ce qui fait que mon dernier jour de travail est censé etre le 5 mai 2021.
j'ai ma cadre qui vient de me mettre sur le planning pour une nuit du 5 au 6 mai... est-elle en droit de me demander d'effectuer cette nuit ? suis-je en droit de refuser de la faire ?
cordialement
je suis en CDI depuis le 2 mai 2019. (donc 1 mois de préavis car - de 2 ans de travail) Je travail de nuit en effectuant un horaire de 19h30 à 7h30.
j'ai donné ma démission en main propre (avec signature tampon etc) le 1/04/21. => ce qui fait que normalement mon dernier jour de travail effectif serait le dernier jour du mois de mars (30 mars)
j'ai été en congé payés pour une période de 6 jours. (du 12 au 17 mars) ce qui fait que mon préavis se rallonge de 6 jours. ce qui fait que mon dernier jour de travail est censé etre le 5 mai 2021.
j'ai ma cadre qui vient de me mettre sur le planning pour une nuit du 5 au 6 mai... est-elle en droit de me demander d'effectuer cette nuit ? suis-je en droit de refuser de la faire ?
cordialement
2 réponses
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Bonjour,
Vos congés ne se situant pas pendant vote préavis, cela ne le rallonge pas.
Cordialement,-
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@provision51Bonjour,
Vos congés étaient déjà validés lorsque vous avez donné votre démission ? ou ils ont été validés après ?
Si ils ont été validés avant, le préavis a été suspendu durant vos congés, qui sont donc reportés de 6 jours, donc jusqu'au 6 mai.
Si les congés ont été validés après, pas de rallonge de préavis.
Cordialement, -
@Mric11235813Bonjour,
Oui ils ont étés validés avant.
La question qui se pose maintenant c'est le fait que je commencerai ma derniere prise de poste le 5 mai et partirai le 6 mai au matin jour ou je ne suis plus censé y travaillé. Je suis donc hors contrat de 0h a 7h30 le 6 mai non ?
Cdt -
@Provision51Le décalage est de 6 jours, et non de 5, donc c'est bien une fin le 30 avril + 6 jours = 6 mai.
Cordialement,
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ah excusez moi ! je me suis trompé ! mes CP etaient bien en avril ! du 12 au 17 ce qui fait que cela rallonge.. excusez moi. (dans otus les cas ca aurait du etre le dernier jour d'avril la date de base... puis +6j donc le 6 mai.. ce qui pose la question de la nuit du 5 au 6 mai..
cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...