Employeur vulnérable

Bonjour :
J’ai besoin de votre aide ,mes beaux parents emploient une aide à la maison 4h par semaine depuis 10ans
Mon beau père vient de décéder.Ma belle mère à l’alzheimer
Avec des amies on se relaye pour l’aider bénévolement
Ma belle mère a besoin de quelqu’un le soir.sachant que l’employé ne peut pas être la le soir .et les revenus de ma belle mère sont très modestes.
Comment faire?
Quelle procédure doit-on avoir ?sans léser l’employé
Merci d’avance

1 réponse

  1. Qui était l employeur Cesu sur le contrat avant le décès de votre beau père ? Et maintenant?

    https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/la-fin-du-contrat-de-travail-et/que-faire-en-cas-de-deces-de-lem.html

    et si vous désirez modifier le contrat de travail votre belle mère doit être dans l'un de ces cas
    https://www.particulier-employeur-zen.com/motifs-de-licenciement-et-de-rupture/

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    1. Bonjour
      Les deux étaient employeurs
      Je n’ai pas trouvé de contrat de travail
      Hormis les relevés de CESU un au nom de ma belle mère et l’autre de mon beau père.
      Merci de votre réponse
      Farjia
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    2. Merci pour la rapidité des réponses
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    3. @Fargiamerci de rien si cela peut vous aider

      dans votre post 2 vous notez sue les "les 2 étaient employeurs"
      je suppose que les relevés étaient au nom de M et Mme
      Au décès d e votre beau père le contrat s'arrète et soit vous en faisiez un autre au nom de votre belle mère soit vous licenciez l'employée Cesu
      Sans indiscrétion pouvez-vous me répondre à la fin de mon post 4 ?
      Depuis quand sont ils au nom de votre belle mère? Qui a fait la démarche de changer le nom de l employeur?

      Bon après midi
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    4. @bretecherBonsoir
      Au début c’était ma belle mère
      Après ils ont voulu 2h de plus ça été pris en charge par mon beau-père
      Comme ma belle mère est vraiment atteinte
      Je ne suis que la belle fille
      Merci pour votre aide
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