Manque de documents et prud’hommes

Bonjour, suite à une rupture conventionnelle, j’attaque mon ex employeur aux Prud’hommes. Il ne me fournis pas d’attention Pôle emploi conforme et je n’ai pas eu d’original du document CERFA. La partie adverse emploi un procédé de dénigrement avec attestations de salariés contre moi pour insinuer que je suis à l’initiative de cette rupture alors que c’est totalement faux. Quelqu’un a t’il vécu cette situation? A quoi m’attendre? Merci pour votre aide