Calcul congés payés à mi-temps

mermont -

Bonjour, je travaille les mardi et mercredi de chaque semaine. J'ai pris des congés du mardi 13 mars au mercredi 21 mars. On m'a décompté 12 jours de congés alors que si je travaillais à temps complet on m'aurait pris 8 jours. Pouvez-vous me dire ce qui aurait du être fait. Merci par avance

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57
Bonjour on compte jusqu'à la veille du retour avez vous travaillez le 21 mars

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1. mermont Auteur
  
  Non je n'ai pas travaillé le 21 mars. Pouvez-vous me dire combien de jours mon entreprise doit me compter pour ces congés. Je vous en remercie d'avance.
  
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2. tania57
  
  MA 13 ME 14 JE 15 VE 16 SAM 17 LUNDI 19 MARDI 20 ME 21 JEU 22 VE 23 SA 24 LUNDI 26 soit 12 jours et ne dites surtout pas qu'à temps complet on vous aurait pris moins et il faut savoir aussi que vous avez autant de cp qu'un temps complet
  
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3. Any--Ly
  
  J'ai pris des congés du mardi 13 mars au mercredi 21 mars.
  
  pas exactement c'est du mardi 13 au mardi 27 mars ...
  
  un temps complet aurait repris le 22 mars et non le 27 comme vous !
  
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4. mermont Auteur
  
  Je ne comprend pas trop je n'ai pas repris mon travail le 22 mars puisque ce n'est pas un jour que je travaille habituellement n'y les jours suivants je ne travaille que le mardi et mercredi. Donc en travaillant à mi-temps on est perdant au niveau des congés. Je ne trouve pas ça du tout logique
  
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5. tania57
  
  Faux vous n'êtes pas perdants puisque vous avez 30 jours comme tout le monde et relisez mon 1er poste on compte jusqu'à la veille du retour
  
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Calcul congés payés à mi-temps

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