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Calcul congés payés à mi-temps

mermont Messages postés 5 Statut Membre -  
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour, je travaille les mardi et mercredi de chaque semaine. J'ai pris des congés du mardi 13 mars au mercredi 21 mars. On m'a décompté 12 jours de congés alors que si je travaillais à temps complet on m'aurait pris 8 jours. Pouvez-vous me dire ce qui aurait du être fait. Merci par avance
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1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
Bonjour on compte jusqu'à la veille du retour avez vous travaillez le 21 mars
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mermont Messages postés 5 Statut Membre
 
Non je n'ai pas travaillé le 21 mars. Pouvez-vous me dire combien de jours mon entreprise doit me compter pour ces congés. Je vous en remercie d'avance.
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
MA 13 ME 14 JE 15 VE 16 SAM 17 LUNDI 19 MARDI 20 ME 21 JEU 22 VE 23 SA 24 LUNDI 26 soit 12 jours et ne dites surtout pas qu'à temps complet on vous aurait pris moins et il faut savoir aussi que vous avez autant de cp qu'un temps complet
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
J'ai pris des congés du mardi 13 mars au mercredi 21 mars.

pas exactement c'est du mardi 13 au mardi 27 mars ...

un temps complet aurait repris le 22 mars et non le 27 comme vous !
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mermont Messages postés 5 Statut Membre
 
Je ne comprend pas trop je n'ai pas repris mon travail le 22 mars puisque ce n'est pas un jour que je travaille habituellement n'y les jours suivants je ne travaille que le mardi et mercredi. Donc en travaillant à mi-temps on est perdant au niveau des congés. Je ne trouve pas ça du tout logique
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
Faux vous n'êtes pas perdants puisque vous avez 30 jours comme tout le monde et relisez mon 1er poste on compte jusqu'à la veille du retour
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