CDD combien de fois renouvelables ?

Résolu
Kali -  
Bonjour*

Je remplace une personne qui a été en congé maternité puis congé parental depuis décembre 2016. Mon employeur me fait signer un contrat chaque mois pour ce remplacement. En a-t-il le droit ? Je vais signer mon 17ème contrat début avril. Je travaille en maison de retraite au ménage à 80%. Je n'ai donc pas le droit aux congés payés puisqu'ils me sont versés chaque mois. Merci pour votre réponse.

2 réponses

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  1. caroledu92 Contributeur
    Bonjour

    Tant que la salariée est absente, il est possible de conclure plusieurs CDD successifs
    1. Kali
      Merci Carole
  2. maylin27 Contributeur
    bonjour,
    contrat de droit public ou privé ??
    A vous lire

    2. maylin27 Contributeur
      dans le cas d un CDD conclu en remplacement, le nombre de CDD n est pas limité..... Par contre, vous avez les meme droits au congés payés que les autres salariés;

      bonne journée
    3. Kali
      Merci beaucoup pour vos reponses. Par contre ma direction m'a bien certifié que je ne pouvait pas prendre de congés à part sans solde puisqu'il s me sont payés chaque mois.
    4. maylin27 Contributeur
      je vous repete, tant que vous etes en contrat, vous devez prendre les congés....... et vous percevrez votre salaire normal. Seul sont payés les congés que vous n avez pas pris au moment du terme de votre contrat...
    5. Kali
      Avec des contrats mensuel c'est bien compliqué de pouvoir poser des jours. La direction nous le fait bien sentir d'ailleurs ( il faut trouver une remplaçante à une remplaçante). En tout cas merci pour vos infos.

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