CDD combien de fois renouvelables ? [Résolu]

- 2 avril 2018 à 09:56 - Dernière réponse :  Kali
- 2 avril 2018 à 10:27
Bonjour*

Je remplace une personne qui a été en congé maternité puis congé parental depuis décembre 2016. Mon employeur me fait signer un contrat chaque mois pour ce remplacement. En a-t-il le droit ? Je vais signer mon 17ème contrat début avril. Je travaille en maison de retraite au ménage à 80%. Je n'ai donc pas le droit aux congés payés puisqu'ils me sont versés chaque mois. Merci pour votre réponse.
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11 novembre 2018
- 2 avril 2018 à 10:07
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Merci
Bonjour

Tant que la salariée est absente, il est possible de conclure plusieurs CDD successifs

Merci caroledu92 2

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17 novembre 2018
- 2 avril 2018 à 09:59
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Merci
bonjour,
contrat de droit public ou privé ??
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17 novembre 2018
- 2 avril 2018 à 10:07
dans le cas d un CDD conclu en remplacement, le nombre de CDD n est pas limité..... Par contre, vous avez les meme droits au congés payés que les autres salariés;

bonne journée
Merci beaucoup pour vos reponses. Par contre ma direction m'a bien certifié que je ne pouvait pas prendre de congés à part sans solde puisqu'il s me sont payés chaque mois.
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17 novembre 2018
- 2 avril 2018 à 10:17
je vous repete, tant que vous etes en contrat, vous devez prendre les congés....... et vous percevrez votre salaire normal. Seul sont payés les congés que vous n avez pas pris au moment du terme de votre contrat...
Avec des contrats mensuel c'est bien compliqué de pouvoir poser des jours. La direction nous le fait bien sentir d'ailleurs ( il faut trouver une remplaçante à une remplaçante). En tout cas merci pour vos infos.
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