CDD combien de fois renouvelables ?

Résolu
Kali -  
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Bonjour*

Je remplace une personne qui a été en congé maternité puis congé parental depuis décembre 2016. Mon employeur me fait signer un contrat chaque mois pour ce remplacement. En a-t-il le droit ? Je vais signer mon 17ème contrat début avril. Je travaille en maison de retraite au ménage à 80%. Je n'ai donc pas le droit aux congés payés puisqu'ils me sont versés chaque mois. Merci pour votre réponse.

2 réponses

  1. caroledu92 Messages postés 14935 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Bonjour

    Tant que la salariée est absente, il est possible de conclure plusieurs CDD successifs
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    1. Kali
       
      Merci Carole
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  2. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 773
     
    bonjour,
    contrat de droit public ou privé ??
    A vous lire

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    1. Kali
       
      Privé
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    2. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 773
       
      dans le cas d un CDD conclu en remplacement, le nombre de CDD n est pas limité..... Par contre, vous avez les meme droits au congés payés que les autres salariés;

      bonne journée
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    3. Kali
       
      Merci beaucoup pour vos reponses. Par contre ma direction m'a bien certifié que je ne pouvait pas prendre de congés à part sans solde puisqu'il s me sont payés chaque mois.
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    4. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 773
       
      je vous repete, tant que vous etes en contrat, vous devez prendre les congés....... et vous percevrez votre salaire normal. Seul sont payés les congés que vous n avez pas pris au moment du terme de votre contrat...
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    5. Kali
       
      Avec des contrats mensuel c'est bien compliqué de pouvoir poser des jours. La direction nous le fait bien sentir d'ailleurs ( il faut trouver une remplaçante à une remplaçante). En tout cas merci pour vos infos.
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