Abandon de poste en apprentissage

Résolu
Bonjour,
Je suis actuellement en abandon de poste depuis bientôt 2 mois, car c’etait la seule solution.
Je vais toujours à l’ecole et je suis toujours en contrat avec mon patron.
Est-ce qu’il doit me payer mes jours de cours?
Merci

2 réponses

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  1. Bonjour,

    "car c’etait la seule solution." Vous en êtes sûr... ? Et pour quelles raisons ?

    "Est-ce qu’il doit me payer mes jours de cours? " Et vous donner une prime pendant que vous y êtes ?
    Si je ne m'abuse, il peut même, en cas d'abandon de poste, lancer une procédure pour que vous lui remboursiez l'inscription à l'école qu'il a payé !
    1. Bien sûr que j’en suis sûr puisqu’il ne voulait pas signer la rupture de contrat à l’amiable.
      Je doute que les raisons vous regarde mais puisque vous les voulez alors j’ai fait une tentative de suicide à cause de lui donc je pense que oui j’ai raison de ne pas y retourner!
      Non mais ce n’est absolument pas la peine de me prendre de haut, on a pas garder les cochons ensemble!
      Il n’a pas payer d’inscription à l’ecole.
    2. Exactement. Manquerait plus que ce de payer les absents
  2. Bonjour,

    Avant d'avoir le culot de demander votre salaire, l'avez-vous d'abord payé pour les jours non effectué ?
    Car en abandon de poste, les jours que vous ne faites pas chez l'employeur, non seulement ne sont pas rémunéré mais en plus c'est vous qui devrez lui verser le salaire (brut) qu'il vous aurait versé. En gros, en cas de poursuite de sa part devant les tribunaux, en plus de devoir lui rembourser les frais de justice vous devrez verser votre salaire à votre employeur (on inverse la situation).

    CB
    1. C’est pareil on a pas garder les cochons ensemble non plus donc le culot vous pouvez le garder, merci.
      Le CFA ne m’a absolument pas dit cela.
    2. L’inspsection du travail non plus. Je les ai consultés avant de faire l’abandon de poste et il peut juste me licencier pour faute grave.
    3. bonsoir,
      quel cap préparez vous?
      qu'elle raison vous a t'il donné pour ne pas vouloir faire la rupture à l'amiable?
      que vous dit l'école? sont ils informé de votre situation?

      Ne peuvent ils pas intervenir pour cette rupture et éventuellement vous trouver un autre patron?
      CDT
    4. Le CFA (et l'inspection du travail )est donc très mauvais conseillé et devrait peut-être réviser son droit au lieu d'aller garder les cochons dans sa cours.

      CB
    5. bjr puisque vous ne gardez les cochons avec personne je pense que votre réponse vous irez la chercher dans une bauge