Modif contrat de travail et fonction

Bonjour à toute la communauté,

Mon employeur a modifié ma fonction sur mon bulletin de salaire sans m'en avertir, et ce depuis 9 mois (je m'en suis aperçu en regardant le bulletin, il est vrai que nous regardons plus en bas à droite....)

Aujourd'hui il me propose un avenant avec cette nouvelle fonction, et changement de service . Avenant qui tient plus d'un contrat avec des clauses que j'avais fait supprimer au contrat d'origine. De plus il me supprime le véhicule de fonction et la soit disant compensation financière (300€.....) est en fait déguisée par l'intégration mensuelle d'une prime annuelle qui est injectée mensuellement.
Je suis en carrière longue, j'ai 58 ans et 5 mois, statut cadre

Voilà rapidement la situation, je vous remercie de l'aide que vous pourrez m'apporter, sachant que je ne souhaite pas signer cet avenant.

Cordialement
T

1 réponse

  1. bonjour, si vous avez suffisamment de trimestres cotisés, vous pouvez soit démissionner ou demander une rupture conventionnelle en attendant 60 ans.
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    1. Bonjour Cristali,

      merci de votre réponse, il me manque 2 trimestres, mais je crois que je vais attendre que se soit l'entreprise qui me propose la rupture, question de bon sens, non?
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    2. Oui, c'est le mieux évidemment...pour les 2 trimestres, sachez que vous pouvez les obtenir sur 1 seul mois (3000 euros brut) sur janvier 2018 par exemple.
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