Congés france

Bonjour, Si un employeur oblige ses salariés à signer une lettre de renonciation aux deux jours de fractionnement, est-ce légal ? Sur cette attestation que les salariés doivent signer, il est également précisé que la durée des congés d'été ne dépassera pas les 18 jours sur la période juin/octobre. Par ailleurs, est-ce que le refus de signer cette lettre peut entraîner un licenciement ? Merci