Modulation et dépassement du temps de travail

Bonjour à tous en décembre 2014 j'ai signé un contrat CDI à 20h par mois ce contrat je dépassais les heure largement mais celle-ci n'était jamais payé en heures supplémentaires est-ce normal depuis je suis passé en modulation le temps de travail avec un contrat à 90 heures qui est dépassé aussi largement au moins de 30 heures par mois qui ne sont pas non plus rémunéré en heures supplémentaires je travaille tous les jours fériés et les dimanches ne sont également pas payer en heure majorée est-ce normal je suis un peu perdue avec tous ces contrats et modulation de temps de travail si vous pouviez m'aider merci beaucoup