Visite médical
Résolu
Tout d'abord bonjour a vous,
Voila je suis actuellement en CDI depuis 2 ans a temps partiel, Je touche donc le rsa et les apl ce qui me donne environ une somme de 980€ par mois.
Aujourd'hui ma boite me dit d'aller faire la visite médical pour lundi, pour des raisons personnel je ne peu aller a cette visite et a toute les autres visite qu'elles me donneras.
Je souhaiterais savoir comment cela va se dérouler si je suis licencier ? combien je toucherais au rsa ? quel aide pour moi ? je voudrais en profiter pour monter mon entreprise est ce que je peu cumuler le rsa + apl et demander a recevoir la totalité de mon chômages pour monter ma boite (ACCRE) ?
Merci de m'avoir lu.
CDT.
Voila je suis actuellement en CDI depuis 2 ans a temps partiel, Je touche donc le rsa et les apl ce qui me donne environ une somme de 980€ par mois.
Aujourd'hui ma boite me dit d'aller faire la visite médical pour lundi, pour des raisons personnel je ne peu aller a cette visite et a toute les autres visite qu'elles me donneras.
Je souhaiterais savoir comment cela va se dérouler si je suis licencier ? combien je toucherais au rsa ? quel aide pour moi ? je voudrais en profiter pour monter mon entreprise est ce que je peu cumuler le rsa + apl et demander a recevoir la totalité de mon chômages pour monter ma boite (ACCRE) ?
Merci de m'avoir lu.
CDT.
3 réponses
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hello
vous avez trouvé le bon motif pour vous faire licencier pour faute !! -
Contributeurpour des raisons personnel je ne peu aller a cette visite
je ne peu vraiment pas aller a ces visites.
Vous avez des choses à cacher ?-
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@william049Merci pour cette réponse "Inutile"
"Votre vie n'intéresse personne" Apparemment vous ne savez pas lire car je répond simplement a la question du dessus.
me poussez a l'abandon de poste ou démission je ne voit pas trop comment de ce coter la le salarié est bien protéger. -
Votre vie n'intéresse personne, vous non plus vous ne savez pas lire entre les lignes;
Vous ne voyez pas comment on va vous pousser à l'abandon de poste ou la démission, c(est compréhensible, vous ne voyez pas grand chose, on en reparlera quand vous aurez abandonné votre poste, vous n'êtes pas seul au monde, des comme vous, il y en a plein ce forum.
Ma réponse n'est pas plus inutile que votre post lui même.. -
@william049Et bien décidément vous accumuler les réponse inutile.
Si mon post vous gène je vous invite donc a ne plus le lire.
Aurevoir.
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Contributeurbonjour
pour info
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2211
et
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1725-visites-m-dicales-au-travail-obligations-de-l-employeur/
si vous refusez , votre employeur peut vous licencier pour faute
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...