Avenant CDD

Bonjour,
Je souhaite reprendre mes études qui débutent la semaine prochaine, cependant je suis en CDD jusqu'au 30 septembre, je veux leur proposer un avenant a mon contrat au 08 septembre, si mes patrons acceptent, aurais-je le droits de toucher a mes assedic malgré cet avenant.
Merci de me répondre rapidement je dois faire le nécessaire rapidement.

1 réponse

  1. Bonjour,

    Je pense que si vous pouvez conclure avec votre employeur une rupture conventionnelle de votre CDD, vous aurez droit aux allocations chômage.

    Extrait :
    Accord entre l'employeur et le salarié

    L'accord entre l'employeur et le salarié pour rompre le CDD doit obligatoirement :

    être écrit,

    être l'expression d'une volonté claire et non équivoque.

    L'employeur doit verser l'indemnité de fin de contrat au salarié, sauf dans les cas suivants :

    l'accord n'en prévoit pas,

    contrat saisonnier ou d'usage, engagement d'un jeune pendant les vacances scolaires ou universitaires, contrat conclu dans le cadre de la politique de l'emploi, rupture pendant l'essai.

    A lire :

    https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F40
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    1. hello

      je pense que si vous pouvez conclure avec votre employeur une rupture conventionnelle de votre CDD

      vous pensez mal car la rupture conventionnelle est réservée au CDI

      (attention aux termes que vous employez ...car il n'est pas cité rupture conventionnelle dans le lien que vous donnez)

      bonne journée
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    2. @andthetimetakesoffje vous parlais simplement de faire attention aux termes employés ..!! et non du droit ou pas au chomage ....!!

      pas de rupture conventionnelle en cdd..
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    3. @marylou.Oui, oui, j'ai lu, j'ai vérifié, j'ai répondu : En effet !
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