7 jours consécutifs

Normalement non.
Dans certains cas extrême lié principalement à la sécurité des personnes, ça peut être autorisé exceptionnellement.

Après, c'est généralement plus intéressant de faire quand même en négociant les conditions (paye et récupération), que de se braquer contre l'employeur.

Ok merci beaucoup de votre réponse .