7 jours consécutifs

Ok merci beaucoup de votre réponse .

Normalement non.
Dans certains cas extrême lié principalement à la sécurité des personnes, ça peut être autorisé exceptionnellement.

Après, c'est généralement plus intéressant de faire quand même en négociant les conditions (paye et récupération), que de se braquer contre l'employeur.