Contrat CIE
Bonjour,
Je viens de signer un contrat CIE (contrat initiative emploi) de 9 mois avec une entreprise.
J'aimerais savoir si il est vrai que nous n'avons pas droit à la prime de fin de contrat?
De plus, nous sommes payée 151h (smic mensuel) par mois alors que l'on ne fait que 140h (35hx4 semaines). Les 11h de différence sont cumulées et devraient être redevable en fin de contrat. Est-ce Légal ?
Il est aussi noté sur ce contrat qu'en raison des périodes creuses, il est prévu une annualisation du temps de travail avec un temps maximum de 43h par semaine sans contrepartie financière.
Merci pour vos réponses
Je viens de signer un contrat CIE (contrat initiative emploi) de 9 mois avec une entreprise.
J'aimerais savoir si il est vrai que nous n'avons pas droit à la prime de fin de contrat?
De plus, nous sommes payée 151h (smic mensuel) par mois alors que l'on ne fait que 140h (35hx4 semaines). Les 11h de différence sont cumulées et devraient être redevable en fin de contrat. Est-ce Légal ?
Il est aussi noté sur ce contrat qu'en raison des périodes creuses, il est prévu une annualisation du temps de travail avec un temps maximum de 43h par semaine sans contrepartie financière.
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