Cuisinier et heure supplementaire
kwyky40
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hoquei44 Messages postés 19222 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19222 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bonjour
j'ai une question
mon cuisinier qui a des horaires la semaine fixe me dit que lors d'un service ou il y a du monde par exemple a 22h encore du monde, il refuse les heures sup et part en ne finissant pas le service sans nettoyé , rien , il prend c'est affaire et débauche.
a t'il le droit?
je suis effaré du manque d'implication
merci
j'ai une question
mon cuisinier qui a des horaires la semaine fixe me dit que lors d'un service ou il y a du monde par exemple a 22h encore du monde, il refuse les heures sup et part en ne finissant pas le service sans nettoyé , rien , il prend c'est affaire et débauche.
a t'il le droit?
je suis effaré du manque d'implication
merci
A voir également:
- Cuisinier et heure supplementaire
- Quand sera supprimé le changement d'heure - Guide
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- 3 min de pause par heure travaille - Forum salariés
- À quelle heure virement salaire ✓ - Forum compte bancaire
- Heure virement lcl - Forum compte bancaire
1 réponse
Bonjour,
Voici de la documentation:
http://roussineau-avocats-paris.fr/categories-2/avocat-heures-supplementaires/oblige/
Il y est précisé que, si sur le contrat de travail du salarié, il est fait mention d'horaire précis, celui-ci est libre de refuser de faire des heures supplémentaires.
Si cette mention figure sur le contrat de travail de votre salarié, à vous de négocier avec le salarié pour qu'il vous donne l'autorisation de modifier le contrat de travail.
CB
Voici de la documentation:
http://roussineau-avocats-paris.fr/categories-2/avocat-heures-supplementaires/oblige/
Il y est précisé que, si sur le contrat de travail du salarié, il est fait mention d'horaire précis, celui-ci est libre de refuser de faire des heures supplémentaires.
Si cette mention figure sur le contrat de travail de votre salarié, à vous de négocier avec le salarié pour qu'il vous donne l'autorisation de modifier le contrat de travail.
CB
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