Licenciement ou rupture conventionnelle de contrat de travail?

LOULOUTEONFIRE -  
Bonjour,

qu'est ce qui est le plus judicieux?
être licenciée ou faire une rupture conventionnelle de contrat?

sachant que je suis enceinte et que mon employeur veut me licencier compte tenu de mon absence justifiée pour cause de raisons de santé depuis 2 mois...

merci d'avance

2 réponses

  1.  tania57
    bjr
    on ne peut pas licencier une femme enceinte https://www.service-public.fr
    donc il ne peut rien faire
    2

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