Contrat de 151 h non payé
Bonjour,
Je travaille dans la sécurité avec un CDI 151 h mais depuis plusieurs mois par manque
de contrat je me retrouve avec un salaire misérable. Est-ce normal?. J'ai signé pour 151 h, je ne suis pas responsable si mon patron ne peut me trouver 151 h de travail par mois. Je voudrais savoir s'il n'est pas obligé de me payer 151 h.
merci de votre aide.
Yoana
Je travaille dans la sécurité avec un CDI 151 h mais depuis plusieurs mois par manque
de contrat je me retrouve avec un salaire misérable. Est-ce normal?. J'ai signé pour 151 h, je ne suis pas responsable si mon patron ne peut me trouver 151 h de travail par mois. Je voudrais savoir s'il n'est pas obligé de me payer 151 h.
merci de votre aide.
Yoana
2 réponses
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normalement oui
il doit vous fournir du travail et si il ne peut pas il doit vous payer
ce n est pas de votre fait de ne pas travailler
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Bonjour,
Les prudhommes sont la juridiction qui s'occupe de ce type de litige.
Mais cela a tendance à "tendre" les relations entre employeur et salarié
Je vous conseillerais d'abord de verbaliser vos échanges, simplement pour avoir une trace ainsi que vos horaires, demandez lui aussi par écrit une copie de votre contrat.
Si aucun contrat de travail n'a été signé, sera sur la base d'un CDI,
Contacter l'Ursaff pour vérifier que votre emploi n'est pas un emploi dissimulé. -
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Merci, je vais faire les démarches auprès de l'Ursaff dans un premier temps. Demander le paiement de mon salaire par lettre recommandée et verra ce qui en ressort.
Merci encore de vos conseils.
Yoana
La législation juridique et financière évolue en permanence...