Contrat de 151 h non payé
yoana972
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 31 juil. 2012 à 13:37
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 31 juil. 2012 à 13:37
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jfqld
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30 juil. 2012 à 20:02
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normalement oui
il doit vous fournir du travail et si il ne peut pas il doit vous payer
ce n est pas de votre fait de ne pas travailler
il doit vous fournir du travail et si il ne peut pas il doit vous payer
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yoana972
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31 juil. 2012 à 13:32
31 juil. 2012 à 13:32
Merci, je vais faire les démarches auprès de l'Ursaff dans un premier temps. Demander le paiement de mon salaire par lettre recommandée et verra ce qui en ressort.
Merci encore de vos conseils.
Yoana
Merci encore de vos conseils.
Yoana
tania57
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31 juil. 2012 à 13:37
31 juil. 2012 à 13:37
d'expérience autant zapper l'urssaff qui ne vous fera pas avancer votre dossier
La législation juridique et financière évolue en permanence...
31 juil. 2012 à 10:40
31 juil. 2012 à 10:55
Les prudhommes sont la juridiction qui s'occupe de ce type de litige.
Mais cela a tendance à "tendre" les relations entre employeur et salarié
Je vous conseillerais d'abord de verbaliser vos échanges, simplement pour avoir une trace ainsi que vos horaires, demandez lui aussi par écrit une copie de votre contrat.
Si aucun contrat de travail n'a été signé, sera sur la base d'un CDI,
Contacter l'Ursaff pour vérifier que votre emploi n'est pas un emploi dissimulé.
31 juil. 2012 à 11:19
le profil d'ostefan a été bloqué peu etre parce qu'il ne dit que des bétises
il faut demander le paiement de vos salaires par recommandé avec ar et sans nouvelle aller aux prud'hommes
31 juil. 2012 à 11:20
31 juil. 2012 à 11:21