Contrat de 151 h non payé
yoana972
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tania57 Messages postés 38939 Statut Membre -
tania57 Messages postés 38939 Statut Membre -
Bonjour,
Je travaille dans la sécurité avec un CDI 151 h mais depuis plusieurs mois par manque
de contrat je me retrouve avec un salaire misérable. Est-ce normal?. J'ai signé pour 151 h, je ne suis pas responsable si mon patron ne peut me trouver 151 h de travail par mois. Je voudrais savoir s'il n'est pas obligé de me payer 151 h.
merci de votre aide.
Yoana
Je travaille dans la sécurité avec un CDI 151 h mais depuis plusieurs mois par manque
de contrat je me retrouve avec un salaire misérable. Est-ce normal?. J'ai signé pour 151 h, je ne suis pas responsable si mon patron ne peut me trouver 151 h de travail par mois. Je voudrais savoir s'il n'est pas obligé de me payer 151 h.
merci de votre aide.
Yoana
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2 réponses
normalement oui
il doit vous fournir du travail et si il ne peut pas il doit vous payer
ce n est pas de votre fait de ne pas travailler
il doit vous fournir du travail et si il ne peut pas il doit vous payer
ce n est pas de votre fait de ne pas travailler
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Les prudhommes sont la juridiction qui s'occupe de ce type de litige.
Mais cela a tendance à "tendre" les relations entre employeur et salarié
Je vous conseillerais d'abord de verbaliser vos échanges, simplement pour avoir une trace ainsi que vos horaires, demandez lui aussi par écrit une copie de votre contrat.
Si aucun contrat de travail n'a été signé, sera sur la base d'un CDI,
Contacter l'Ursaff pour vérifier que votre emploi n'est pas un emploi dissimulé.
le profil d'ostefan a été bloqué peu etre parce qu'il ne dit que des bétises
il faut demander le paiement de vos salaires par recommandé avec ar et sans nouvelle aller aux prud'hommes