Démission CDD pour faire des ETUDES

Un CDD ne peut être rompu de manière anticipée que dans des cas bien précis :
- commun accord
- faute grave
- pour un CDI
- force majeure

dans votre cas, il faudra le rompre d'un commun accord, qui fixera aussi le "préavis".

Vous ne devez rien à votre employeur mais il ne vous paiera pas la prime de précarité.

dans le cas où je rompt le contrat d'un commun accord avec l'entreprise, celle ci me fixe un préavis de 2 mois que je ne peut respecter...

que ce passe t'il ?

si votre employeur reste intransigeant sur ces 2 mois et que vous ne pouvez vraiment pas, à part l'abandon de poste, je ne vois pas...