Demission
cendy68
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7 juil. 2010 à 02:33
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 7 juil. 2010 à 06:38
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 7 juil. 2010 à 06:38
Bonjour,
actuellement je suis en cdi deouis le 03/04/2010 code ape4776z convention collective (3010)fleuriste vente et services des animaux familiers
et j'ai trouver un emploi mieu remunere et plus proche de mon domicile j'aimerais donc demissionner j'aimerais connaitre le delai de previs que je doit donner savoir si je suis dans l'obligation de donner un preavis savoir si une periode de maladie prolonge le delai de preavis mon employeur actuel peut il refusee ma demission ????? il me doit aussi mes cinq semaines de conge payer comment cela se passe t'il pour mon solde de tout compte sachant quil faudrait que je commence chez mon nouvel employeur pour la premiere semaine de septembre
actuellement je suis en cdi deouis le 03/04/2010 code ape4776z convention collective (3010)fleuriste vente et services des animaux familiers
et j'ai trouver un emploi mieu remunere et plus proche de mon domicile j'aimerais donc demissionner j'aimerais connaitre le delai de previs que je doit donner savoir si je suis dans l'obligation de donner un preavis savoir si une periode de maladie prolonge le delai de preavis mon employeur actuel peut il refusee ma demission ????? il me doit aussi mes cinq semaines de conge payer comment cela se passe t'il pour mon solde de tout compte sachant quil faudrait que je commence chez mon nouvel employeur pour la premiere semaine de septembre
A voir également:
- Demission
- Lettre de demission association - Guide
- Simulateur date préavis démission - Accueil - Licenciement-Démission
- Forum - démission aesh - Forum CDD
- Lettre de demission lycée - Forum démission
- Lettre de demission - Forum démission
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j'aimetout
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samedi 30 mai 2009
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11 octobre 2010
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Modifié par j'aimetout le 7/07/2010 à 06:39
Modifié par j'aimetout le 7/07/2010 à 06:39
Bonjour,
Votre employeur est obligé d'accepter votre démiission.
Il faut signifier celle-ci par lettre recommandée avec AR en indiquant la date de fin du contrat de travail.
Le préavis commencera dès la 1ere présentation de la lettre recommandée;(sauf indication contraire)
Votre préavis sera de 15 jours (voir lien)
Vous pouvez adresser votre lettre début Août en indiquant une date d'effet : 16 Aout par exemple.
Vos congés payés seront règlés lors du solde de tout compte sur la base de 2 jours 1/2 par mois - soit à la fin Aout : 12,5 jours (préavis inclus)
pas 5 semaines !
L'arrêt maladie ne prolonge pas le préavis d'autant .
LIEN : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000005822599/?idConteneur=KALICONT000005635507/
Cordialement
Votre employeur est obligé d'accepter votre démiission.
Il faut signifier celle-ci par lettre recommandée avec AR en indiquant la date de fin du contrat de travail.
Le préavis commencera dès la 1ere présentation de la lettre recommandée;(sauf indication contraire)
Votre préavis sera de 15 jours (voir lien)
Vous pouvez adresser votre lettre début Août en indiquant une date d'effet : 16 Aout par exemple.
Vos congés payés seront règlés lors du solde de tout compte sur la base de 2 jours 1/2 par mois - soit à la fin Aout : 12,5 jours (préavis inclus)
pas 5 semaines !
L'arrêt maladie ne prolonge pas le préavis d'autant .
LIEN : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000005822599/?idConteneur=KALICONT000005635507/
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...