Ruptured un cdi a l amiable
Bonjour, cela fait 1an3mois que je suis en cdi. mais je voudrais arreter mon contrat a l amiable pour ne pas perdre mes droit au niveau du chomage.ma question: si mon employeur refuse de faire ça a l amiable on ma dis que si je me presente plus a mon poste, ne repond pas au télephone, ni au lettre recommandée, ils finiront part me licenciée pour faute grave est que je pourrai toucher le chomage car ce n est pas une faute lourde. merci de m aider a bien comprendre est faire en sorte que je perde rien de mes droit.
6 réponses
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Coucou
Lui as tu proposé une rupture conventionnelle ? C'est mieux que le licenciement pour faute -
Et pas d'abandon de poste c'est risqué.
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non!! d ailleur s je pense que c est mieux !! mais il peut pas me le refuser je pense est au niveau du chomage ça se passe comment
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Il faut d'abord essayer. Pour le chômage vous serez indemnisée normalement.
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Vous prener RDV avec lui pour lui en parler. La rupture conventionnelle doit être acceptée par les duex parties.
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Oui demande lui, cela ne lui coute rien !
tu pourrais te retourner pour trouver un autre boulot, tu auras droit au assedic
La législation juridique et financière évolue en permanence...