Licenciement pour toucher le chomage
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Bonjour,un accouchement g pris mon conges parental qui a duree 6mois ,normalment je devais reprendre le travail lundi ,mais suite au tarif de la nounou jai descider darreter le travail .avec mon patron ,on c mi daccord pour me lissencier suite a un abandon de poste .pensez vous ke jauré le droi au chomage?si vous avez dautre idee a me donner consernent le lissenciement pour moi toucher le chomage sa mainterresserer beaucoup.merci beaucoup pour votre reponse
54 réponses
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normalement tu y as droit je suis un peu dans le meme cas et j'ai eu les assedic ce matin au tel tu auras droit au chomage meme dans le cas d'un licenciement pour faute grave et dans ton cas pour abandon de poste!!
et en réponse au personnes désagréable qui non aucune compassion , au lieu de nous renvoyer votre haine et votre frustation personnelle pourquoi ne pas vous mettre a la place de certaines personnes qui ont simplement besoins d'aide ! un jour peut etre vous aurez besoin de profiter du systeme comme vous dites si bien!!! il ne faut pas cracher dans la soupe! un peu de sensibilité ne vous ferez pas de mal!! malgres vos belles phrases bien françaises vous oubliez le sens des valeurs de la républiqe qui sont : liberté égalité FRATERNITE ! vous devez avoir une vie bien triste pour etre aussi imbus de votre petite personne! sachez que meme sur le plus haut trône du monde on n'ai jamais assis que sur son cul!!!
à bon entendeur salut!!!!-
Votre réaction est interessante ! Déja je vous demande de rester poli !
Nous sommes en démocratie, donc je dis ce que je pense !
Je me sens concerné car je paye pour ces gens qui préfèrent être des assistés ! Je n'appelle pas cela de la FRATERNITE !
De plus vous parlez de choses que vous ne connaissez pas ! J'ai vécue des periodes très difficiles, et le meilleurs moyen de s'en sortir est de TRAVAILLER !
Arretons d'accepter le laxisme des autres, et de payer pour eux !
Ils veulent rester chez eux ! Soit, mais pas avec MON argent (celui de MES impots) !
Et pour finir, gardez vos jugements et attaques, vous ne me connaissez pas, l'attaque est le comportement des faibles ! -
@une_travailleuseJe vous cite: "gardez vos jugements et attaques, vous ne me connaissez pas, l'attaque est le comportement des faibles !" c'est pourtant ce que vous avez fait!! Personne n'est en droit de juger autrui!
A bon entendeur!!!! -
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@une_travailleusebonjour,
je viens de lire vos réponses et je trouve celles ci méchantes ! en effet, comme vous dites il faut travailler pour s'en sortir mais on ne va pas donner toute sa paye pour faire garder les enfants. et de toute façon vous vous permettez de juger alors que ce n'est pas votre probléme et même si comme vous dites payer pour les gens qui ne bosses pas je ne pense pas que cette dame qui s'arrete de travailler pour élever son enfant va vous couter plus cher il faut arreter un peu et je trouve ca bien au contraire qu'elle prenne du temps pour son enfant. Je vais vous faire mettre encore plus en colere car j'ai deja eu deux enfants et j'ai pris mon conges parental de 3 ans et la j'en attend un troisieme et bien je vais encore prendre mon conges parental donc vous allez devoir payer pour moi aussi dans ce cas la et puis une derniere chose si les gens s'en sorte en ne travaillant pas et bien cela ne vous regarde pas c'est ce qui doit vous rendre encore plus mauvaise que vous ne devez l'être déjà, car vous êtes obligés de travailler pour vous en sortir. enfin bref aller travailler et eviter de vous occuper des affaires des autres -
@stephJe trouve sa dramatique le nombre de personne qui sont en arret pour X raisons....
meme pour élevé vos enfants cela ne les aide pas, un enfants qui n'ai pas mis en creche rapidement a des probleme de sociabilité avec les autres enfants,
sa n'arrange jamais l'enfants d'etre constament avec sa mere j'ai plusieurs exemple qui le prouve,
les enfants finissen egosite et pense etre le centre de la terre apres cette longue periode passé avec sa mere.
Je susi entirement d'accord, le chomage ne devrai servir que pendant 3 mois maximum ou pour les personne dep lus de 50 an,
pour tous les autres c'est de l'abus pur et simple.
j'ai été au chomage deux fois....je n'ai jamais dépassé 2 Mois de chomage car je me sentait mal de ne plus travailler,
je penssait a la france qui travail...et qui fait tournée l'economie de celle ci.
etre actif est la mmeilleur solution.
Je n'encourage personne a resté au chomage, si tous le monde reflechis comme cette personne tous le monde sera bientot au chomage et il n'y aura plus de chomage, donc les chomeur devrai etre tres respecteuse des remarque des personne active et qui servent a quelque chose dans cette société.
A bonne entendeur chercher du boulot
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Et voila encore une personne qui profite du système pour toucher de l'argent sur le dos des personnes qui se levent tous les matins pour aller travailler !
De plus, pourquoi ne vous etes vous pas posé la question avant ou pendant (9 mois pour le faire !!)
Et pour finir, vu que le licenciement est déja convenu avec votre patron, vous aurez le temps d'étudier tranquillement et au chaud le francais (conjugaison, orthographe..).-
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@blackbriantoucher le chomage pour ne pas suer au travail oui c profité du systeme. Il faut assumé ces choix...
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Bonjour,
Houla chacun pense ce qu'il veut Essa31! comme vous le dite si bien LIBERTE(liberté d'expression) égalité(oui mais seulement en droit) fraternité( vous avez mis le doigt dessu).
Audavem:
Faute grave: vous touchez le chomage et la caf.
Faute lourde: Vous touchez rien
Dans votre cas vous n'avez pas à vous en faire, vous n'etes pas licencié pour faute lourde.
bon courage -
je vous remerci beaucoup pour vos reponses ,pour votre aide.heureusement qu'il y a des personnes comme vous sur terre mais il faut se dire qu'il faut de tout pour aire un monde.alors ne faite pas attention aux personnes maichants sa nen vaut pas la peine.merci pour votre aide.
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@rasta couetCOMMENT TU FAIS POUR TOUJOURS TOUCHER DU CHOMAGE SI TU TRAVAILLES PAS TA LE RMI.
DONNE DES INFOS CA PEUT TOUJOURS SERVIR.
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La liberté d'espression c'est pour exprimé une opinion et non enfoncé une personne en la découragent. Mais le débat n'est pas la il faut etre un peut plus ouvert et essayer de comprendre le probleme, consseiller et si on le peut aider une personne. dans ce cas c'est audavem qui a un soucis...
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lol essa31 j'ai repondu en etant le plus constructif possible a Audavem et il me semble que pour votre poste j 'ai aussi repondu!
Ne me parlez pas d'ouverture d'esprit mais tout le monde a le droit de s'exprimer c'est le but d un forum.
J'ai trouver le message de Une_travailleuse dur mais votre reponse etait aussi tres agressif c 'est pour cela que j'ai parler de la liberté d'expression.
Je ne voulais pas vous froissez!
Regarder un peu sur le forum des gens qui sont au chomage lutte pour retrouver du travail alors que d'autre cherche le meilleur moyen d'etre au chomage! Chacun voit midi a ca porte peu importe!
Des personnes se lévent tous les matins pour pouvoir nourrir leur famille et n'on pas le choix que de faire un métier difficile et peu gratifiant. Admettez que cela peu frustrer ou blesser des personnes. Mettez vous dans leur positions aussi.
Ceci dit vous avez raisons des personnes ont besion de conseils et cela ne mange pas de pain de lui faire partager notre point de vu, mais restons constructif. -
bonjour quand vous avez demande votre licenciement a votre employeur avez vous vraiment abandonne votre poste ou alors etait ce uniquement sur le papier ? merci de me repondre je suis dans ce cas là a bientot
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moi mon patron veut me licencie pour motif faute grave car je n ai pas eu mon permis EC donc il peut pas me garder moi je voudrez qu il me fait une rupture de contrat pas de bol il peut pas me le faire pourriez vous maider merci
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de plus il me dit qu a partir du premier avril je suis plus payer je pense qu il se plante
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Bonjour,
Le droit oui mais quand même,les français dabord.
Nous ne voulons pas l'indépendence comme dans certains pays.
Merci -
En effet, Audavem tu peux toucher le chomage pendant que les autres travaillent et cotisent pour t'entretenir à glander chez toi. Par contre, profites en pour apprendre le français !
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bonjour
je travaille dans un restaurant depuis frvrier 2005, tout se passait bien jusqu a c que je devienne la proie du fils du patron il y a quelque mois.j ai deposer plainte contre lui le 9 avril 2008 et la je suis encore en arret de travail jusqu au 1er juin.je vais me retrouver obliger d aller travailler dans cet etablissement malheuresement j ai besoin d argent surtout que l assurance maladie prend son temps pour son enquete car mon medecin a declarer mon arret comme accident du travail .je pense a demissioner, qu est ce que vous me conseiller?aurai je le droit au chomage?
merci-
Pourquoi tu n'as pas mis à profit tout ce temps où t'étais en arrêt maladie pour trouver un autre boulot? T'étais pas cloué au lit quand-même?
Maintenant, c'est pas trop tard non plus. Au lieu de te demander comment faire pour continuer à glander et à toucher le chômage aux frais de ceux qui travaillent, essaie de chercher du boulot, puis démissionne. -
@prince of persiaPfff on croit rêver c'est quoi ces sarkozystes donneurs de leçons ?!?
T'en as marre de cotiser pour les autres ? eh ben arrête de bosser !
A vous entendre on penserait qu'en France la vie est rose pour les petites gens, mais on est quand même bien loin du plein emploi, et quand on voit ce que sont la plupart des boulots (horaires foireux, salaires misérables), pas toujours facile de s'adapter quand on a des enfants...
Nous sommes en effet en démocratie, le chômage est régi par des lois, donc Mesdames qui galérez ne vous laissez pas influencer par de petits flicaillons frustrés, l'Etat français vous autorise à palper les Assedics, palpez-les !
C'est toujours la même chose : quelques brebis galeuses trichent, il ne faut pas attendre longtemps pour que les réacs montrent du doigt tout le troupeau... -
@bobbypfffffffff
moi; je fais mieux
aprés avoir rallé pendant 20 ans contre ceux qui profitaient du systeme, et ki se doraient la pillule pendant ke les autres travallaient dur et ki payaient pour eux, un matin, j'ai eu un declicccc............. dans ma petite tete de Français raleur: " j'en ai marre de payer pour eux , alors je fais comme eux:::!!!!!!!!!"
Et me voila parti dans la grande aventure des branleurs et des assistés, je vais voir mon employeur; il me comprends et me licencie. j'ai un gros salaire donc maintenant une grosse prime assedic (logic).
je m'installe (enfin une boite au lettre) dans un tout petit village tres eloigné de tout zone d'activité!!!!!!!!!!!!! eh oui il faut penser a cela, mes pretentions de salaire son equivalent!!!, voir superieur a mes anciens salaires!!! ( donc pas d'offre dans la region ou je me suis installé) eh oui il faut penser au pouvoir d'achat!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! c'est la grande kestion à la mode.
kestion deplacement: j'ai vendu ma voiture, et je refuse maintenant d'avoir une voiture en France ( eh oui c mon choix, à force de faire passer les conducteurs pour des vaches a fric et des vilains pas beaux avec les tonnes de radars d'amendes , ect ) moi j'ai pas de voiture, donc pas de possibilités de me deplacer, donc impossibilité de trouver du travail, et de repayer pour les gens kil veulent rien faire ( j'en fais parti maintenant!!!!!)
Donc maintnenant je suis branleur-chomeur, je gagne bien ma vie!!! et le pire::::!!!!! c'est ke je ne suis pas en france, eh oui, je me dore la pillule en Amerique du sud ( et il fait trés chaud ou je suis ) et tout cela au yeux de la communauté française!!!!!!!!!!!!!!
Et pour tout ce ki est contact avec l'assedic et l'anpe , c'est tres simple ( merci internenetteeeee et ton grand pouvoir )
donc moralité: moi issu de la generation mitterands, et apres avoir travaillé 20 ans comme un con en france, et d'avoir cotisé ( volé par l'etat français ) pour me faire mettre au plus profond, j'ai retourné ma veste , et c'est moi ki mets maintenant
Merci la France!!
P.S: désolé pour les fautes, car par habitude, il va bien avoir kelke abrutis Français pour faire la remarque!!! -
@prince of persiala quand meme je trouve que vous etes tous mechant, je c est pas comment vous avez etait elever mais j aurai des enfants aussi meprisable on vous demande des conseils vous etes pas obliger de repondre si sa vous fait CHIER on est dans un syteme ou meme moi qui a une petite fille de 7 mois j ai etait licenciee pour une connase et mon marie aussi alors des fois avant de critiquer regardez vous .vous savez pas ce qui vous arrivera
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@c'est bien la France!!!!Il y a et il y aura tjours: ceux qui voudraient bosser et qui peuvent pas, ceux qui bossent et aimeraient chomer, ceux qui tiennent a leur taf mais se retrouvent virés pour un oui ou un non, ceux qui n'y tiennent pas mais voudraient bosser ailleurs,ceux qui subissent, ceux qui provoquent, ceux qui se complaisent au chomage, ceux qui se complaisent a travailler, ceux qui cotisent pour les chomeurs qui eux meme un jour cotiseront a leur tour pour les dits travailleurs, chacun de nous pouvons nous retrouver d'un coté ou de l'autre et l'on ne pourra donc avoir que des avis contradictoires!"je travaille aujourdh'ui et ca fait chier de cotiser pour les chomeurs, mais j'oublie vite que j'ai été chomeur avant de bosser et qu'on a cotisé pour moi, que je cotise aussi pour moi meme au cas ou...(on ne connait pas les deux bout de sa vie!!!!) quoiqu'il en soit, chacun fait comme il peut ou comme il veut mais lL FAUT VIVRE ET LAISSER VIVRE!
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si on gagnait assez d argent peut etre quelle aurait pas besoins de fair ca!!!
enfin dire de retourner etudier le francais n'est pas tres constructifs.
deja si tu te fais liscencier pour abandon de poste pas dindemnitées nis de preavis de liscenciment.
et puis pour le chomage attention ils sont pas bete non plus si y voye ke tu reviens dun cogé de maternitée
et ke tu fais un abandon de poste ca peut coicer...jespere que ton patron est sincere sinon ds l'os
genre demission interposée ds le but de percevoir les assedics...
a ta place ke je ferais c'est reprendre mon poste et trainer la savavte jusquau liscesciement
pour faute grave on est indemnisé!!!
et puis cette femme elle a cotise. elle le merite son chomage...
cordialement -
Ouais... C'est è cause de personnes comme vous que la France va de pire en pire... Profiter des gens honnêtes et se mettre au chômage pendant que les autres vont traviller pour vous payer vos journées tranquilles... ça me donne la gerbe... Beurk!!!
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c est certainement un homme qui parle NEWJEDI0, quand tu te feras tripoter tout les jours au travail et quand on s amuse a te faire subir des gestes deplacés vient nous parler et nous faire la moral,je crois qui si tu te mettais a notre place tu n osera meme pas parler. aprend au moins a respecter le malheur des autres si tu ne peux pas les aider
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Je comprends que vous ayez des problèmes de harcellement sexuels au bureau et je sais que c'est très difficile à gérer, je le sais j'ai dû me déplacer au bureau de ma concubine pour aller dire deux mots à son supérieur qui se faisait un peu trop... amical. Depuis ça va beaucoup mieux. Toujours est-il que profiter du système pour être rémunérée sans travailler et surtout sur le dos du reste des personnes actives c'est simplement pas normal.
Ceci dit je vous souhaite bonne chance pour la suite.
Christophe -
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Chaque probleme a ses solutions... Pr une garde d'enfant il existe d aides aloués aux parents pour pouvoir payer la nounou donc demissionner pour ça jvois pas trop l'interet... enfin chacun pense ce qu'il veut.
Ensuite je pense que les assedics c'est pas la si bonne solution que ça vu que les chomeurs vont etre poussés au C... pour trouver un emploi... Avant c'etait peut etre la solution de facilité mais plus maintenant...
Enfin ce ke j'en dis -
Je suis dans le meme cas, que Audavem. A une nuance près, je suis un homme pas enceinte!!
Mais depuis deux ans, que les relations avec ma hiérachie se délitent (chacun rejetant sur l'autre, les causes de la faiblesse des bénéfices de l'entreprises), une séparation est nécessaire.
Je ne veut pas me mettre au chomage "pour ne rien faire". Et meme si c'était le cas, je cotiserai mes annuitées (je ferais tout pour, en tout cas), et un jeune chomeur, coute moins, à la société, qu'un retraité (en moyenne, bien sur). Ce qui me fait penser que, meme si ça avais été le cas, j'aurais gardé ma conscience citoyenne pour moi.
Après trois mois d'attente d'une réunion, que je sollicitais (pour demande de congés Fongécif=formation, en 2009/2010, pour sortir de l'ornière), cette réunion eut lieu. On me signifia, la volontée de ma hiérarchie, de me licencier pour "faute lourde".
Je lui ai répondu, que de toute façon, un accord était nécessaire, que s'ils avaient un dossier le permettant, je ne m'y opposerai pas. J'ai appris aujourd'hui, qu'il sagissait apparemment d'un "Bluff", il n'ont pas assez d'éléments, pour me licencier pour "faute lourde".
Ma conscience professionelle, me rend difficile l'idée de "plus-mal faire" mon travail, que je ne l'ai fait ces derniers mois. Vis à vis, des clients et collègues, qui n'y sont pour rien. L'abandon de poste m'a été proposé, mais je ne vois pas pourquoi je devrais m'auto-licencier, l'initiative concrète de ce possible licenciement étant de "leur fait"?!
Je me demandais, comment puis-je négocier un départ, autrement que par ce fameux "abandon de poste".
Quand est-il des "primes de liceciements", qu'ouvrent droit, un licenciement pour faute "non lourde, ni grave".
Comment puis-je rassurer mon employeur, sur l'abscences de poursuites ulterieures? Du à un licenciement pour "fautes......légère???"
D'avance merci. -
L'entreprise est grande, est ils sont aussi de mauvaiose fois. J'y avais pensé, mais il peuvent me "reclasser" dans une autre filière. Ce qui ne me permet pas de me réorienter professionellement.
Merci de ta réponse. -
Au fait j'ai cru comprendre, que pour le calcul des premières indemnisations ASSEDICs, il y avais un mois sans salaire. (Ce, en tenant compte des congés payés rachetés par l'entreprise.)
Mais qu'en est il des indemnitées de licenciement?
A part "économique" quel autre motif est recevable.
Je sais, c'est habérant que ce soit moi qui cherche des motifs, mais j'ai vraiment besoin de passer à autre chose. De réouvrire des perspectives, et 14 mois de plus (pour Fongécif) est trops long. (ça fait plusieures années, que je pense ne plus avoir d'avenir, en restant dans cette entreprise)
Merci de vos suggestions.-
je suis dans le même cas que toi, un boulot interessant que j'adorais c'est devenu l'enfer, on veut que je m'en aille, mais je ne peux pas partir sur une demission et de toute façon j'ai bien l'intention de trouver autre chose, je cherche un emploi mais dur dur quand on travaille deja en cdi, le fongecif j'y ai pensé mais comme toi trop long
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Enfin, sachant que j'était imposable en 2007, que je le serait "peut etre un peu" en 2008 (si licencié en cours d'année)
Qu'en est-il de la possibilité de percéption de l'aide au logement?
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