Mes droits si mon employeur baisse mes heures

Bonjour, je me permet d'écrire afin d'avoir l'avis ou l'aide de certaines personnes le pouvant. :)

je suis actuellement en cdi dans mon entreprise, cependant mon employeur veut me faire passer une formation que je refuse de faire car je déménage dans peu de temps, mais suite a cela  je ne pourrais travailler que 11 heures au lieu de 28. je me demande si je pourrais percevoir mon chômage de france travail en complément par exemple. merci d'avance !

1 réponse

  1. Bonjour

    Quel type de contrat avez vous ?

    Quelle est le rapport avec formation et baisse de vos horaires ?

    Et quel est le rapport avec votre déménagement ?

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    1. je suis en 28h et en cdi

      je ne souhaite pas réaliser cette formation car je déménage prochainement et pour d'autres raisons ce qui m'amène à réduire mon contrat en heure car sans la formation mon employeur ne peux plus me faire travailler sur certaines interventions

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    2. @Julie43_5465

      Votre déménagement est une décision personnelle .

      Actuellement, votre contrat est de 28h et votre employeur répond à ses obligations en vous formant pour les effectuer .

      Par de la , mis à part s il est d'accord pour modifier votre contrat, vous ne pouvez rien lui imposer .

      Et France Travail ne vous indemnisera pas puisqu'il il n y a de perte involontaire d emploi à vouloir travailler à temps très partiel 

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    3. @Kang74

      d"accord merci pour votre réponse

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