Convocation entretient licenciement

Duty -  
Bonjour,

J'ai reçu un courrier de mon employeur en me donnant rendez-vous pour un entretien de licenciement (abandon de poste), mais je ne peut pas y aller car étant pas dans la région à ce moment, est ce que mon conjoint peut-il allé à ma place avec une dérogation ?

2 réponses

  1.  caroledu92 Contributeur
    Bonjour

    Un solde de tout compte est obligatoire...mais il n'y a pas forcément grand chose dessus si l'entreprise ne vous doit pas rien ou presque rien
    0
    1. tutu7777
      non c'est celui qui est convoqué qui doit y aller.
      1
      1. Duty
        Mais du coup comment puis je faire ? Car mon conjoint à reçu le courrier hier pour un rendez-vous demain
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      2. tania57
        @DutyVois ny allez pas mais question vous ferez comment pour votre solde de tout compte
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      3. Duty
        @tania57Je ne sais pas si j'ai le droit au solde de tout compte pour un abandon de poste ? Sinon je doit revenir dans la semaine prochaine, ou sinon par recommandé je ne sais si c'est possible.
        Et si je n'y vais pas à ce rendez-vous cela va impacter le licenciement ?
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      4. tania57
        @DutyL'employeur a 1 mois pour vous licencier après l'entretien
        Après seulement il faut voir sil veut bien vous l'envoyer mais le solde de la est quérable
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      5. Duty
        @tania57D'accord merci, du coup même s'il n'a pas lieu cela ne bloque rien, et du coup pour le solde si c'est dans plus d'un mois je serais revenue
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