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Licencier un salarié en arrêt maladie décès de l'artisan

Résolu
PAPI5931 Messages postés 320 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
PAPI5931 Messages postés 320 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Dernier salarié, en arrêt maladie, cause covid, l'artisan décédé, l'entreprise se trouve en cessation d'activité, pas de reprise possible. La comptabilité et le social, sont gérés par un cabinet d'expert comptable.
Le salarié peut il être licencié, par qui, la convention collective prévoit une garantie de salaires à 100%.
Qui assure cette garantie, il n'y a plus d'employeur.
Merci pour vos avis, car cela doit arriver souvent.

3 réponses

Réponse 1 / 3
hoquei44 Messages postés 16696 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 994
 
Bonjour,

Voir avec la cabinet comptable pour qu'il fasse le nécessaire pour le licenciement économique.

CB
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Réponse 2 / 3
PAPI5931 Messages postés 320 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1
 
Bonjour,
Merci pour votre réponse rapide.
En cas de licenciement économique, cela met fin à l'arrêt maladie, et à la garantie de percevoir 100% du salaire, je crois.
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hoquei44 Messages postés 16696 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 994
 
Pour réellement savoir (car on libre de croire à ce que l'on veut, avec le risque de se tromper), il faudra poser la question au cabinet comptable. Le licenciement économique étant inéluctable, il vaut mieux poser la question le plus tôt possible afin qu'il cherche la solution optimale pour le salarié. Si la question n'est posée qu'au dernier moment (ou pas du tout posé), il n'y aura probablement aucune démarche personnalisée de réalisée par le gestionnaire de paye, avec les conséquences qui s'en suivent.
Il faut donc voir avec le cabinet comptable pour prendre le temps d'expliquer la situation et d'évaluer les enjeux qui en découleront.

CB
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Réponse 3 / 3
PAPI5931 Messages postés 320 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1
 
merci pour toutes ces précisions.
d'accord, mieux vaut tôt, que trop tard.
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