Régularisation congés payés
Bonjour,
Je travaille actuellement à 80%. Dans mon entreprise on travaille du lundi au samedi, étant en temps partiel je suis repos tous les mercredi et jeudi.
Je travaille lundi, mardi , vendredi et samedi.
La convention stipule que les congés payés sont en jours ouvrables.
Il m’est arrivé de prendre juste 1 cp le lundi a plusieurs reprises, le comptable me reproche d’avoir fractionné et profiter d’un effet d’aubaine par rapport à mes collègues.
Il me dit qu’il va de ce fait faire une « grosse régularisation » sur mes congés payés!
A t-il le droit et comment peut il procéder pour me retirer plusieurs congés d’un seul coup?
Je travaille actuellement à 80%. Dans mon entreprise on travaille du lundi au samedi, étant en temps partiel je suis repos tous les mercredi et jeudi.
Je travaille lundi, mardi , vendredi et samedi.
La convention stipule que les congés payés sont en jours ouvrables.
Il m’est arrivé de prendre juste 1 cp le lundi a plusieurs reprises, le comptable me reproche d’avoir fractionné et profiter d’un effet d’aubaine par rapport à mes collègues.
Il me dit qu’il va de ce fait faire une « grosse régularisation » sur mes congés payés!
A t-il le droit et comment peut il procéder pour me retirer plusieurs congés d’un seul coup?
2 réponses
-
merci pour votre réponse.
J'ai pris 2 lundi et 2 vendredi sur la période effective de prise de congé (du 1er juin au 31 mai).
Ajouter à cela 4 semaines complètes.
Il me dit qu'il doit comptabiliser 5 mercredi et 5 jeudi sur une année pour ne pas profiter d'effet aubaine par rapport à mes collègues, mêmes si je suis repos ces jours là.
A l'heure actuelle il me reste 2cp pour l'année écoulée et j'avais un reliquat de 6, soit 8 cp.-
Demandez lui le texte de loi qui précise ses affirmations
Ce n est pas un gestionnaire de paie il a eu son diplôme dans une pochette surprise
La il vous raconte une légende urbaine un conte
La loi dit qu'on compte jusqu'à la veille du retour et rien d' autres
Sil vous les retirent recommandé avec ar
-
-
Bonjour Quelle régularisation si vous prenez le lundi on vous compte un jour que vous soyez à temps partiel ou pas
Sil persiste dites lui que vous allez contacter l'inspection du travail et demander vos droits aux instances compétentes
La législation juridique et financière évolue en permanence...