Bonjour, j avais jusqu'à présent dans mon entreprise de nettoyage 95h /mois en CDI , j ai appris que j aurais un avenant au contrat pour réduction d heures pour 20h/mois, penssez vous que je j aurais droit au chômage en attendant d être reclassé ? Merci
Ah d accord, toute manière j ai rien signé encore, mais je savais pas que on pouvais refusé, et donc si je refuse il serait obligé de faire quoi exactement mon employeur , une attestation assedic ... ?
tania57
Si vous refusez par recommandé avec accusé de réception il y a 2 solutions
Soit il vous garde avec votre ancien contrat
Soit il vous licencie économiquement avec indemnité
Papouille31
Ah bon? Lol mais il refusera un des 2 cas,mais je vais voir pour en discuté avec lui,merci beaucoup pour ces renseignements et passez de bonne fêtent de fin d année
tania57
Si vous dites non il est obligé d'accepter un des 2 cas
Papouille31
Oui peut être , mais j aurais pas de répercutions sur mon refus?