Les employeur veulent le virer car il vient d'avoir 18ans
Bonjour,
mon petit frère est en formation en alternance pour obtenir son bac en juin 2019.
Son patron veut le virer car, devenant majeur, ils vont devoir le payer plus.
Quels recours avons-nous? Peut-on refuser? Si non, combien d'indemnités peut-on demander pour ne pas passer aux prud'hommes. Je trouve cela inadmissible et ne veut pas faire de cadeau à cet employeur sans scrupule.
Merci d'avance.
mon petit frère est en formation en alternance pour obtenir son bac en juin 2019.
Son patron veut le virer car, devenant majeur, ils vont devoir le payer plus.
Quels recours avons-nous? Peut-on refuser? Si non, combien d'indemnités peut-on demander pour ne pas passer aux prud'hommes. Je trouve cela inadmissible et ne veut pas faire de cadeau à cet employeur sans scrupule.
Merci d'avance.
3 réponses
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ContributeurBonjour
pour un contrat en alternance , le salaire est en grande partie payé par l'état
le patron ne paye presque rien ; même pas les charges sociales
donc , ce n'est pas l'excuse du salaire
il y a autre chose
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Bonjour
Votre frère a signé un contrat avec date de début et de fin....on ne peut pas le renvoyer comme ça pour une histoire de salaire ...
Vous évoquez les prud'hommes.......
Effectivement le contrat de votre frère peut être résilié pour faute grave, manquements répétés aux obligations ou inaptitude
Qu'en est il exactement ?-
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@MarionberteÇa n'existe pas pour ce type de contrat. La rupture conventionnelle est réservée aux CDI
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@MarionberteSans preuves.... un employeur ne va pas prendre le risque d'aller aux prud'hommes
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Bonjour
C'est impossible de licencier un apprenti pour cette raison là.
La législation juridique et financière évolue en permanence...