Trimestres maladie et invalidité

Bonjour
J'ai une question a poser
Le calcul de ma retraite c'est fait sur mes trimestres travailler (cotiser) = Revenu de base
Que deviennent les trimestres arrêts maladie et invalidité ?
Ces trimestres servent a quoi dans le calcul ?
Ils ne sont pas rémunérés ?

4 réponses

  1. Bon ben je te remercie pour tes réponse
    C'est aussi se que je pensais mais on essai toujours de grappiller un peu :-)
    1. Je suis partie en retraite pour inaptitude l'année dernière a 62ans
      Bizarrement sur la notification de retraite de base ils ne parle pas de trimestres cotisée, Assimilés ou autre
      Il y a seulement le revenu de base, le durée d'assurance et le nombre de trimestres.



      Comme tu peu le voir il y a pas grand chose
      Et cela a tendance a faire croire que j'ai 164 trimestres cotiser
      1. De toutes manières, ça n'a pas d'importance, puisque tu as le taux maximum ( 50%).
        un salarié non invalide aurait eu
        50 - 1.25 = 48,75 %
    2. Bonjour Cristali et merci pour ta réponse
      Un truc que je ne comprend pas
      Ils appellent quoi par "réputées cotisées"
      Avant ma retraite j'ai été 28ans en invalidité
      Et comme écris dans ta réponse

      Sont réputées cotisées :
      des trimestres civils avec paiement d’une pension d’invalidité dans la limite de 2 trimestres ;


      C'est la que je ne comprend pas car ils m'ont compter uniquement les trimestres cotisé quant je travaillais
      Donc visiblement les trimestres réputées cotisées ne sont pas rémunéré
      1. pour un retraite anticipé, il faut uniquement des trimestres cotisés pour partir a partir de 60 ans et avant 62 ans.
        imaginons qu'il te faut 167 trimestres cotisés pour partir a 60 ans et qu tu n'en ai que 165 cotisés , donc tu ne peux partir a 60 ans puisqu'il te manque 2 trimestres.
        et bien tu peut y rajouter 2 trimestres invalidité dit réputés cotisés, ce qui fait 167 et donc tu peux partir.
        évidemment, si tu as acquis chaque année 4 trimestres cotisés par le travail, tes 2 trimestres "réputés cotisés" ne serviront a rien puisque c'est 4 maximum par an.
    3. bonjour,
      ça sert a éviter ou diminuer une décote a partir de 62 ans si tu n'as pas assez de trimestres.
      ça peut aussi servir dans le cadre des carrières longues selon conditions( voir ci-dessous)
      Des périodes « réputées cotisées » peuvent être ajoutées
      Certains trimestres assimilés sont réputés avoir donné lieu à cotisations et permettent ainsi d’augmenter le nombre de trimestres cotisés.

      Certains trimestres ont été ajoutés en 2012 (décret) et en 2014 (loi du 20 janvier).

      Sont réputées cotisées :

      du service national dans la limite de 4 trimestres ;
      de l’incapacité temporaire au titre de l’assurance-maladie, maternité et accident du travail, dans la limite de 4 trimestres ;
      de la maternité sans limite : attention, la réglementation précise qu’il s’agit du « trimestre civil au cours duquel est survenu l’accouchement » et qui a été attribué en raison d’un congé maternité indemnisé par la sécurité sociale ;
      des trimestres civils avec paiement d’une pension d’invalidité dans la limite de 2 trimestres ;
      du chômage indemnisé dans la limite de 4 trimestres ;
      la majoration de durée d’assurance pour pénibilité (voir fiche 11).
      Attention, le nombre total de trimestres (cotisés et réputés cotisés) ne peut dépasser 4 pour une année civile, seule la majoration pour pénibilité est attribuée hors année.