Salaire

Travail le week end

SDaero -

Bonjour,
Je suis actuellement en horaire week- end, et je suis bien tenté de bosser la semaine pour évidement un complément de salaire.
Ma question est : ai-je le droit de travailler sans aviser mon employeur actuel?
: quoi les régles à respecter?
Merci d'avance,

6 réponses

Réponse 1 / 6
sdaero
Sure de vous?
Êtes vous juriste?

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Réponse 2 / 6
sdaero
En faite il s'agit d'un deuxième cdd de quelques heures par semaine pour un complément de salaire, et je veux surtout pas que mon emplyeur actuel le sache , je sais d'avance que ça sera finit pour moi le travail le w.e vu les sollicitations des collègues de semaine.
ma question est ce légalement , je suis obligé de lui dire?

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1. tania57
  
  Non
  
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Réponse 3 / 6
sdaero
Bonsoir tania57,
J ai eu la directte ce soir et un conseiller m as conseiller de prévenir mon employeur actuel.
Je veux savoir ce que vous en pensez ?
Bonne soirée

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1. tania57
  
  moi je ne l'aurais pas fait mais en réfléchissant imaginez que votre employeur veuillent vous changer vos horaires vous seriez coincé
  
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Réponse 4 / 6
sdaero
Ok c est clair.
Un grand merci à vous

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Réponse 5 / 6
sdaero
Je travaille 24 payée 36/semaine.
Est ce que je ne dois pas dépasser (44-24) ou(44-36) sur 12 semaine
J'espère être clair
Merci

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1. tania57
  
  44-24
  
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Réponse 6 / 6
tania57
bjr vous faites combien d'heures le week end

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1. sdaero
  
  Bonjour; je fais 2✖ 12 samedi et dimanche.
  
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2. tania57
  
  La durée de travail effectif hebdomadaire ne doit pas dépasser les deux limites suivantes : 48 heures sur une même semaine, et 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. donc maximum 44 - 12 heures
  
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3. sdaero
  
  @tania57Bonjour et merci pour votre réponse,
  Par contre est-ce que je suis obligé d'aviser mon employeur actuel?
  
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4. tania57
  
  normalement non sauf si c'est meme genre de travail et que vous lui faites concurrence
  par contre il faudra aviser la nouvelle entreprise
  
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5. sdaero
  
  @tania57Bonjour et merci pour votre réponse.concernant le nombre d'heures à ne pas dépasser.est ce qu'il faut compter les 24 heures réellement travaillées ou en plus les heures de majoration (12 pour être payer 36 par semaine)?
  
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6 réponses

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